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精品文档 . 《人力资源控制程序》附表 公司各部门员工年度考核评分表 部门名称： 考核指标 及分数 姓 名 一、德(15分) 二、能(15分) 三、勤(15分) 四、绩(45分) 五、综合 评价(10分) 总 分 评分参考标准：1、敬业精神5分；2、工作作风5分；3、工作态度5分。 评分参考标准： 1、责任心及创新意识4分；2、独立工作能力5分；3、业务水平、专业技能3分；4、文字和表达能力3分。 评分参考标准： 1、遵守各项规章制度5分；2、工作主动性5分；3、全局观念、协作精神5分。 评分参考标准： 1、本岗位工作任务完成情况25分；2、合作完成工作任务情况10分；3、领导交办工作完成情况10分。 评价人： 年 月 日