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- 2020-03-12 发布于广东
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.
新员工评估报告书
姓 名
部 门
职 位
试用期限
自 年 月 日至 年 月 日共 个月
入职日期
评估期限
自 年 月 日至 年 月 日
工 作 质 素 评 估
工
作
绩
效
主要工作项目或任务
完 成 要 求
完 成 情 况
评估结果:优秀 10 良好 8 较好 6 及格 5 较差 4 权重:50% 项目得分:
专
业
技
能
专业知识运用的熟练程度:
对职位要求的适应能力:
评估结果:优秀 10 良好 8 较好 6 及格 5 较差 4 权重:10% 项目得分:
工
作
创
造
性
独立解决困难问题的能力:
工作上提出新思路及建设性方案的能力:
改进工作方法提高效率的能力:
评估结果:优秀 10 良好 8 较好 6 及格 5 较差 4 权重:10% 项目得分:
工作态度评估
出勤情况(行政人事部填写):
①迟到次数: 次
②请假次数: 次 其中: 事假
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