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小学学校提升方案 　　我校位于xx，市、区两级政府为学校的建设投入了巨资，走进校园，曲径通幽，花红柳绿，各种专用教室和教学设施应有尽有。但我校又是由几所邻近小学合并新建的一所小学，师生行为习惯不尽人意；不少教师缺少锤炼，安于现状，缺乏工作进取心，教学水平普遍较低；行政人员面对全新的校园，管理工作创新意识不强，管理效率不高。面对如此美丽现代的校园和各级领导的殷切希望，我们倍感自己责任重大，学校提升刻不容缓。 　　一、提升目标 　　1、强化思想工作，凝聚教师爱岗敬业的工作热情； 　　2、实施流程式管理，建设一支协作高效的责任团队； 　　3、优化组织和教育，全面提升师生文明卫生素养； 　　4、树立科学质量观，切实提高各学科的教学质量； 　　二、主要工作及措施 　　（一）、提高思想认识，树立自信心和责任心。 　　我校大部分教师来自规模较小的学校，他们平时学习提高的机会较少，长期以来，教学水平提高不大。与同龄人比起来，他们底气不足，不仅看不到自身的发展潜能，也看不到自身的优点，工作中缺少激情，业绩平平，这与日新月异的教育发展形势格格不入。 　　1、集中开会与个别交谈相结合，肯定成绩，树立信心。许多教师原来的学校，教学设施奇缺，况且这几年来，学校一直处在拆并、建设的过程中，困难重重，但他们为了教育事业，坚守工作岗位，默默奉献，也取得了一些成绩。①利用集体政治学习时间，表扬先进，树立正气；②级部