某集团2012年度评优方案.pdfVIP

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2020-03-14 发布于江苏
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某集团2012年度评优方案.pdf

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某集团 2011 年度评优方案一、目的为了表彰先进，发挥优秀个人、优秀团队、效益团队的标杆作用，弘扬以工作绩效为导向的企业文化，集团决定：在全体员工之间开展年度优秀员工评选活动；在集团本部各部门、各子公司之间开展优秀团队评选活动；在各经营团队之间开展效益团队评选活动。二、评选标准 1、年度优秀员工、优秀新员工评选标准 ①在公司连续工作满六个月及以上（即 2011 年 7 月 1 日之前及当天入职），可参选优秀新员工；在公司连续工作满一年以上