住院医师规范化培训制度.docxVIP

住院医师规范化培训制度 一、住院医师规范化行政管理制度 住院医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。 住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间， 按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。如有违反 医院规章制度者，培训部将责其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。 住院医师必须经过出科考核，考核成绩经培训部认证合格者，由培训部开具出科 通知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，科室提出意见、培训部审定， 将继续本科室培训一轮。 请病、假事假超过两周者，应延长该科室培训一个月；未完成该科室培训计划者 不能出科，应继续该科室培训一个周期。 住院医师在培训期间，应认真填写《住院医师登记手册》，如抽查发现无填写登记 手册的，按不合格处理（重新轮转培训）。 二、住院医师规范化管理制度 （一）培训内容 住院医师培训模式：住院医师规范化培训为三年，培训方式在带教老师指导下，以提 高临床实践科室伦教模式。 住院医师培训目标：通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训，使受训者在完成 培训后达到低年资主治医师水平，具体要求如下： 掌握相关学科的基础理论，具有较系统的理论知识，并能运用于实际工作。 较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本专业常见病及某些疑难病症，能对下级 医师进行业务指导，并能担任指导本科生的教学工作。