公司表彰活动策划.docVIP

公司表彰活动策划 公司表彰活动策划篇一 　　一、主题背景 　　1.活动主题 　　2.活动背景 　　企业的主体是人，企业的一切活动要靠人来进行。只有充分调动人的积极性，才能提高经营管理和生产效率。要提高组织的经济效益，要提升组织的核心竞争力，关键在于人，更确切地说是人的工作热情和积极性。所以，营造良好的工作氛围，激发组织员工的热情和积极性，让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。 　　3.活动目的 　　此次表彰大会的目的在于通过表彰在2015～2015年度工作中表现突出的优秀部门和优秀个人，树立学习榜样和标杆，并以此来约束和激励组织员工。借此激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和生活品质，奠定公司进一步发展的基础。虽然，在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织，公司所取得的成绩已超越了预期目标；但是，为了达到更高、更远的目标，必须充分激发每一个员工的工作积极性。为此，本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼，旨在充分调动公司员工的积极性。 　　二、活动概况 　　1.基本信息 　　（1）时间：2015年7月9日，19：00～21:30 　　（2）地点：大礼堂（公司总部） 　　（3）与会人员：董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及分布全体员工（门卫除外）。 　　（4）活动内容:①十分钟短片浏览（负责人李总); 　　②简短的大会致词（李董）； 　　③集表彰颁奖； 　　④员工文艺表演； 　　⑤大会总结 　　2.活动流程 　　3.注意事项 　　（1）主持人：唐雪见/李逍遥（稿件需主持人事先准备） 　　（2）开场视频（公关部完成） 　　（3）各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册 　　（4）背景音乐（主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐） 　　（5）会场布置（鲜花、灯光、横幅、宣传标语等） 　　（6）会场座位安排（提前做好座位表） 　　（7）后勤礼仪人员 　　（8）摄像机和照相机，照集体照及各部门照片 　　（9）音响麦克 　　三、工作安排 　　1.责任领导 　　组长：李恪瑾（公关部经理） 　　副组长：王云天（人力资源部副经理）、徐任尧（后勤部副经理）组员：若干（自定） 　　2.活动执行 　　（1）参会人员统计、通知及交通安排。负责人：王云天 　　（2）获奖名册统计与颁奖词。负责人：李恪瑾、王云天 　　（3）场地布置方案的策划、设计会场布置及人员（音响、灯光、横幅、地毯、鲜花、主持人等）、舞台背景（背景投影布显明标示主题“××公司2015～1014年度表彰大会”）。负责人：王云天 　　（4）与会人员座位安排。负责人：王云天 　　（5）各奖项荣誉证书、奖品、纪念品、及活动相关所需物料统计、准备、购置。负责人：徐任尧 　　（6）节目统计及编排（节目由本公司各部门员工编定和排练完成）。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧 　　（7）活动主持人选拔及活动流程的拟定、安排及运作等。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧 　　（8）现场秩序的维持和后勤任务保障。负责人：徐任尧 　　（9）专业摄影师（由外部雇用）。负责人：徐任尧 　　四、经费预算 公司表彰活动策划篇二 　　一、会议名称： 　　集团年度总结表彰会 　　二、会议主题： 　　总结工作，表彰先进，展望未来。 　　三、会议主持人： 　　四、会议时间： 　　xx年xx月xx日(暂定) 　　五、会议地点： 　　六、出席人数： 　　七、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》 　　八、节目表演： 　　1.节目要求： 　　形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。 　　2.节目数量： 　　3.审核时间： 　　xxxx年xx月xx日--xxxx年xx月xx日之间 　　九、会议工作组： 　　1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办 　　2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办 　　3.组织组： 　　①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。 　　②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。 　　③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部 　　④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办 　　4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部 　　5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部 　　②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办 　　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：部 　　④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：部