码头突发事件应急预案.docVIP

叮叮小文库 PAGE PAGE 2 - 码头突发事件应急预案 1 总则 1.1编制目的 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省港口管理条例》等有关法律法规的规定，为提高本单位对突发事件的应急处置能力，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会危害，特制定本预案。 1.2适用范围 本预案适用于本单位范围内的一切自然灾害、事故灾害等突发事件。 1.3处理原则 1.以人为本，生命安全重于一切。紧急情况下，事态无法控制时，全体人员应紧急撤离至集合点。 2.充分准备、快速反应。加强自身防御能力，采取快、准、稳战术，利用有限的人力、物力资源，把事故消灭在初起阶段。 3.科学分析、措施果断。同一事件涉及多个应急处置方案的，则同时启动相关联处置方案。 1.4码 企业名称 法定代表人 办公地址 经营地址 经营范围 企业总人数 结构形式 靠泊能力 岸线长度 泊位数量 主要用途 年吞吐量 装卸机械 数量 装卸工艺 堆场总面积 堆场数量 主要用途 仓库总面积 仓库数量 主要用途 储罐总容积 储罐数量 主要用途 注：装卸工艺一般为散货：船-吊机-输送机械-库场-车（船-吊机-车），件杂货：船-吊机-场内搬运机械-库场-车（船-吊机-车） 2应急组织机构和职责 本单位应成立应急组织机构，单位负责人担任指挥员，单位负责人不在时由值班负责人担任，应急抢险人员为全体员工（见附件1）。 担任指挥员的次序为单位负责人→值班负责人→（事发区）班组长。 当班员工和其他员工执行指挥员分配的抢险、消防、警戒、疏散、物资保障和救护等应急处置工作任务。 3报警、通信联络 1.本单位设有24小时报警电话，设置在值班室，号码 2.本单位根据突发事件的性质、危害程度以及单位的控制能力分为一般状态（企业可控制状态）和紧急状态（企业不可控制状态）。突发事件发生后，指挥员应迅速对事故的状态进行初步判断，确定其状态性质并向所有员工宣布。 3.一般状态的突发事件发生后，单位启动内部应急程序，控制或消除事件。 4.紧急状态的突发事件发生后，单位应根据分工立即对外报警（火警119、匪警110、急救120、交通122/96122），指挥员应立即上报当地政府和行业主管单位。 4应急处置方案 4.1应急响应程序 1.发现第一人迅速报告单位值班人员，在确保自身和他人安全的情况下，采取措施控制事态。 2.值班人员接到报告后记录报告详细内容，通知指挥员。 3.指挥员接报后判断事态性质，决定是否启动应急响应程序。（一般情况现场处置；紧急情况立即向119/120报警，立即上报当地政府和行业主管单位。） 组织本单位及相关人员进行应急处置。 4.当地政府和行业主管部门启动相关应急预案后，本单位级应急程序的终止。本单位负责协调外部力量参与应急抢险，负责采取措施确保区域内其他生产的安全。 4.2突发事件及处置 4.2.1火灾应急预案 步骤 处 置 负责人 发现险情、现场报告 发现险情后，立即向值班室（指挥员）报告。 发现第一人 报警 视火情通知相关人员向119/120报警，向当地政府、安监部门、港航（海事）部门报告。 王伟刚 停止作业 停止所有作业。 兰建新 灭火 电器设备着火，先停电，再用二氧化碳灭火器，直接扑救。 胡钦韬 使用消防水或移动消防器材对着火部位（船舶）进行灭火 义务消防队 警戒 划定危险区域、警戒范围并实施警戒 刘彪 采用喊话形式警告过往人员、车辆、船只不要进入危险区 保安队员 人员、车辆疏散 组织无关人员及车辆、船只疏散，保持救援通道畅通。 保安队员 接应救援 打开消防通道，接应消防、气防、环境监测、救护等车辆及外部应急增援力量。 汪国强 人员抢救 转移中毒、受伤、溺水人员，并施行急救，直到专业人员到达。 后勤保障部 火场处置 密切注意火势发展，决定是否撤出人员至安全地带。 王伟刚 后期处置 按照“四不放过”原则做好事故调查和隐患整改工作。 胡钦韬 注意 1.所有参加应急救援人员均须采取个体防护措施。 2.人员疏散应根据风向标指示，撤离至上风、的紧急集合点，并清点人数。 3.施工人员疏散时，应检查关闭现场的用火火源，切断临时用电电源。 4.报警时，须讲明险情地点、介质、数量、严重程度、人员伤亡情况。 5.政府救援力量到达时，服从其指挥。 6.保护事故发生现场，防止与事故有关的残骸、物品、文件等被随意挪动或丢失。 7.注意声像资料的采集保存。 应急物资 1.消防器材:水泵、消防栓、水带、灭火器、消防斧等 2.急救物资：救生衣、救生圈、救生绳、急救箱（含相关药品、绷带等）、担架、对讲机等 危害识别 火灾、溺水 4.2.2 步骤 处 置 负责人 发现险情、现场报告 发现险情后，立即向值班室