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- 2020-03-17 发布于广东
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2017年 月绩效考核表
部门:仓管部 岗位: 搬运工 姓名: 填表日期:
项目
考核项目/指标
考核
分数
评分标准
考核依据/记录来源
考核记录
自评分
主管
评分
平均
得分
工作态度
遵守公司的各项规章制度要求
10分
每违返一次扣2分
仓管工作记录
不服从仓管员的工作安排、行动拖拉者
5分
发现一次扣1分
仓管员工作记录
无故缺勤现象发生,或不服从上级工作安排
5分
发现一次扣1分
考勤表、主管工作记录
在团队中不主动帮助他人的日常工作
10分
发现一次扣2分
仓管员工作记录
接受命令后不能配合团队其他同事工作
10分
发现一次扣2分
仓管员工作记录
工作质量
按时完成安排的工作(今日事今日毕)
10
未完成一次扣2分
仓管员工作记录
装卸货注意保护人身安全及产品安全,
5分
发现一次扣1分
仓管员工作记录
出现消极怠工现象
5分
发现一次扣1分
仓管员工作记录
熟悉原材料、产品的编码及特性
5分
不熟悉次扣1分
考核结果记录
熟悉物料、成品装卸车流程
5分
不熟悉次扣1分
考核结果记录
熟悉仓库物料、
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