委托人事代理合同范文.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
委托人事代理合同范文   委托人事代理合同范文一   甲方(受托方):_________________________   乙方(委托方):_________________________   根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定, 甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:   【甲方的责任】   甲方为乙方提供下列_________项服务:   1.代管人事行政关系、人事档案;   2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作   3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;   4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;   5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;   6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;   7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;   8.代管党组织关系;   9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;   10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;   11.单纯保管人事档案。   【乙方的责任】   1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。   2.按_________政府_________号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。   3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。   4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。   5.自觉遵守《_________省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。   本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。 本协议有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期满可续签。   本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):_________   乙方(签字):_________   经办人(签字):_________   签订地点:_________   _________年____月____日   委托人事代理合同范文二   甲方:莆田市人事人才公共服务中心   乙方(姓名):____________,工作单位: 何时何校何专业毕业: 根据国家人事政策,甲乙双方协商达成如下协议:   一、乙方因工作需要,人事关系和人事档案委托甲方代理。   乙方的人事委托代理期限 年,从 年 月 日 起至 年 月 日止。按照市物委核定标准360/年,乙方应向甲方一次性交纳人事委托代理服务费 元。   二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。保留乙方人   事关系,为乙方出具有关证明和政审;根据乙方需要,为乙方办理职称确认、档案工资调整、工作调动、档案转递等。   三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费,按签订本协议期限   一次性交清,不得退款。   四、本协议期满可续签。如乙方在协议期满后三个月内不办   理续签或转移手续的,甲方不负本协议所负的责任。   五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章后   生效。   甲方:莆田市人事人才公共服务中心 乙方: 地址:莆田市荔城区文献东路 地址: 电话:0594-2287878 电话: 年 月 日 皇冠大厦5层   委托人事代理合同范文三   甲方:大渡口区人才智力交流中心   乙方(委托个人):   根据上级有关政策规定,经甲、乙双方协商同意,订立合同如下。(其中,因自动离职、除名等失去就业身份的,未经身份认定或未输就业手续前,本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)   一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。   二、本合同有效期为 年,自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后,如双方未明确解除本合同,且乙方未办理档案转出手续的,视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。   三、甲方接受乙方委托,为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务,有关职责和服务内容如下:   1、发函调档案,接转人事关系、工资关系。   2、保存乙方的档案材料,负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。   3、保留乙方的人事关系和原有就业身份,负责其干部统计,按有关规定计算工龄。   4、保留乙方的工资关系,按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资),存入乙方档案。

文档评论(0)

wymlq0514 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档