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　　2020年最新劳务雇佣合同书范本【律师版】 　　甲方：_________________________有限公司 　　乙方：_________________________________ 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 　　风险告知：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物，因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。需要注意的是：用人单位违背限定，以保证或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金;给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款限定处罚。 　　第一条、合同期限 　　甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限： 　　(1)有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 　　(2)无固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 　　(3)以完成一定工作(任务)为期限：自_______年_______月_______日起至____________工作(任务)完成时终止。 　　第二条、工作内容和工作地点 　　1、甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。 　　2、乙方的工作地点为___________________________________。 　　3、经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 　　第三条、甲乙双方的义务和责任 　　1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。 　　2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。 　　3、乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 　　4、乙方应接受甲方的绩效考核。 　　5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 　　6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 　　7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 　　8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 　　第四条、劳务报酬 　　甲方采用以下第________种形式向乙方支付工资： 　　(1)月工资________元，试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。 　　(2)日工资________元，试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。 　　(3)计件工资。计件单价约定为________。 　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 　　第五条、社会保险 　　1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 　　2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 　　第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。 　　2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。 　　3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 　　4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 　　第七条、合同的终止与解除 　　1、合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关