2014年1月高等教育自学考试工作岗位研究原理与应用试题与答案.docVIP

2014年1月高等教育自学考试工作岗位研究原理与应用试题 （课程代码11468） 重要提示： 1、本试卷共4页，满分100分；考试时间150分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、在一定的时间内，企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合叫做 C A．工作 B．任务 C．岗位 D．职责 2、将以工作为中心的要素和以人为中心的要素结合在一起的工作分析方法是 D A．海氏计划 B．任务清单分析系统 C．工作要素清单法 D．职业分析清单法 3、对工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻了解的信息收集方法是 A A．面谈法 B．问卷法 C. 工作导向型分析系统 D．人员导向型分析系统 4、任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是 D A．工作内容