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个人总结
自 2011 年 5 月入职公司, 自己先后经历两个项目, 一个是城西的万科 **** ,另一个是现
在所处城北新都的保利 **** 。从一无所知的房地产新人,逐渐成长到掌握了房产策划基本能
力及专业知识。
回顾这 2011 年的工作, 工作积极性是高的, 也能全身心投入, 工作尽心尽责。 随着新一
年的到来,对自己工作进行回顾,目的在于汲取教训,提高自己,以便把工作做得更好。
一、工作回顾
万科 **** :从 5 月开盘以来, 参与到 6 月二级城市巡展计划、 7 月业主回馈季、 8 月万科
幸福月、 9-10 月小区拓展、 11 月闭馆销售等一系列工作中, 从中深刻体会到万科体制下的严
密性工作制度,并在工作中学习到了缜密、全面的思维方式。
保利 **** :11 月正式参与保利拉斐的工作,这是更高于万科的高端项目,不同的项目、
开发商及环境,工作方式也有所改变,和万科的步步为营不同的是,保利属于“放养式”工
作环境,更多是看到结果性的东西。其中也参与到了 12 年营销方案的工作,虽然几经波折,
修订数十次,但最终获得开发商的认可,也在其中学习到了一个大型营销方案工作的流程和
思考方式。
随着公司接任的新项目,年初期间也参与到了天誉、石象湖、棕榈泉项目的打盘及营销
方案的工作中,接触到了更多不同类型、不同性质、不同定位的项目,了解到了更多方案撰
写中技巧和方式,学习到了更多行业内的专业知识。
二、不足点
自己在公司这九个月的工作,闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存
在的不足主要有以下几点:
1 、 沟通不足,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于对行业专业比较陌生,也没有积极向其他同事求教,造成工作效
率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。在以后的工作中,需要主动加强和其他
同事甚至其他部门同事的沟通, 通过公司这个平台达到资源共享, 从而提高自己的业务水平。
2 、 缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功
半的效果。 在以后的工作过程中, 需明确制订工作计划, 做事加强目的认识, 分清主次矛盾,
争取能达到事半功倍的效果。
3 、 专业面狭窄
由于自己的专业面狭窄,对房地产其它专业认识不够,也造成工作中犯下的低级错误。
所以加强专业的学习是必然也是相当重要的一项任务。
4 、逻辑性欠缺
逻辑性是体现一名专业策划人员的基础,而这一点正是我的缺陷所在,思维不贯通、前
后不协调,严重影响到方案过程中的整体思路,导致最后的结果不尽人意,这一点也是以后
需要长期训练的。
三、建议
工作期间,公司也尽量开展了各方面的知识培训,这对个人的提升起到很大的帮助,同
时也建议可以持续开展更多面的培训。
1 、地产前期规划
2 、地产运作模式
3 、产品设计相关知识
4 、商业地产相关知识
5 、逻辑思维的培训。 。。等
同时,除了专业工作中的竞赛和交流之外,也可开展工作之外的集体运动,便于同事间
更多的交流和身体健康的关注。
在未来长久的职业生涯中, 我希望在房产策划的道路上前行远, 通过自己的努力, 在 1-2
年的时间里,成长为可以独立操盘高级策划人才。
×××
2012.2 篇二: 2010 年度某房地产策划个人工作总结报告
2010 年度某房地产策划个人工作总结报告
赢销制造 策划千里 用智慧创造资源 add :南昌市洪城路 2 号国贸广场 b 区 b 座 1801
室 tel : 0791—6495678 8608525 fax :
0791 — 6495588 2010 年度个人工作总结报告 一切皆因 “点”而作 一切皆因 “点”而作,
这一“点”即为楼盘销售。不管是公司全程代理还是策划推广的项目,都是全心全意做好项
目营销、策划、推广等方面工作,最终
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