2019年乡非公有制企业构建和谐劳动关系工作方案.docxVIP

2019年XX乡非公有制企业构建和谐劳动关系工作方案 为全面贯彻落实科学发展观，进一步建立协调稳定的劳动关系，促进非公有制企业健康有序发展，实现“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”，结合我乡实际，特制定工作方案。 一、指导思想 以党的十九大及十九届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，以构建非公有制企业与员工和谐、非公有制企业与自然和谐、非公有制企业与社会和谐为重点，进一步提高管理水平，增强自主创新能力和核心竞争力，促进非公有制企业做大做强做优，为海西建设、连江经济跨越发展创造良好环境。 二、工作目标 通过开展创建和谐劳动关系活动(以下简称创建活动)，进一步推动我乡非公有制企业更好地遵守《劳动法》、《工会法》、《环境保护法》等法律法规，完善非公有制企业民主管理，规范劳动用工行为，建立劳动关系双方自主调节、政府依法调控的和谐的劳动关系调整机制；建立健全非公有制企业诚信体系，积极履行社会责任；保护、调动和发挥好非公有制企业经营者与职工双方积极性，依法保障非公有制企业和职工的合法权益，使非公有制企业、职工、社会三者利益协调均衡，使经济效益、社会效益、环境效益三者关系实现相对统一，进一步提升非公有制企业的竞争力，现实非公有制企业的可持续发展。 三、创建内容 非公有制企业构建和谐劳动关系活动包括三个方面内容：劳动关系和谐、环境关系和谐、社会关系和谐。