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- 2020-03-20 发布于江西
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学生工作处 2014 年度校内文明科室创建
工作总结
为了进一步加强学院精神文明建设,全面提升学生工作处全体 教职工的整体素质,树立学生工作处良好的形象,更好地完成学院骨 干校建设各项工作任务,确保我院创建省级文明单位规划的贯彻落实, 学生工作处全体同志在院领导的指导下,有成效地开展了一系列工作, 现将有关情况总结如下:
一、思想上高度重视,力求文明创建深入人心。
文明创建工作不仅关系到学校的荣誉和形象,更体现着处室的工 作作风和人员的整体素质,事关重大。学工处首先抓好思想关,深入 学习和领会学院、上级部门有关文明创建文件精神,通过学习会、座 谈会等各种途径和形式,加强宣传和教育,把全体人员的思想统一到 学院的总体部署和工作步伐之上,力求对这项工作思想上高度重视, 认识上充分正确,态度上完全端正,确保文明创建深入人心。
二、制度上全盘考虑,保证文明创建有章可循。
工作的展开,离不开制度的制约;只有良好制度的规范,才能保 证创建工作顺利、有效地进行。学工处根据学院和上级文件要求,针 对本部门的特点和实际情况,制订了相关制度:
强调首问责任制。要求每一个学工处的工作人员在事务办理、 人员接待等方面以高度的责任心和荣誉感去认真对待,坚决不允许敷 衍、推诿等不良现象出现,坚决摒弃传统的不合适宜的工作作风和方 式;否则追究第一责任人的责任,如有投诉,将严肃处理。
强化监督检查考核。学工处注
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