进出房间与面试礼仪.pptxVIP

情 境三个迎接人员，一个客人 两个客人 四个 客人一个迎接人员，一个客人 两个客人 四个客人（何时放手）公务员面试评测 从考生敲门进入到考生关门离去 测评项目：举止仪表的分析 测评标准及实际给分 测评指标 1仪容衣着是否整洁、得体 2敲门、行、立、坐姿、握手等 是否符合优雅 3 口语是否文雅、礼貌 4 行为举止、整体形象如何； 是否协调、统一考官杨副处长的解释： 考生身着浅灰色西装，打花色领带，基本符合西装着装礼仪，只是考生西服袖口商标未撕去，扣二分。难能可贵的是考生自述从郊区挤公共汽车来面试，进考场后皮鞋鞋面保持光亮，领带也未见松、斜、乱，可见考生上场前特意做过整理，可特别加一分。合计九分。考生敲门声音过小且显迟疑，在未得到考官允许进来前，考生可能由于听错了，曾略推开门从门缝里向里张望，此处扣一分。考生行、立、坐姿基本符合要求，只是入座时驾起二郎腿，但马上感觉不合适，随即又放下。此处扣一分。考官主动与其握手时，略有迟疑。考生握手姿势、力度得体，不过考生握手时点头有些过大，腰弯得也有些大，显得过于谦恭（此处扣一分）。其它不合适的地方共扣一分。最后合计六分考生对考官称呼得当，并一直保持到面试结束。考生最后的致谢和道别还算得体，稍有些随便，整个面试过程未使用不文明的词语。综合考虑，计分八分。 考生举止还算自然、得体，刚开始面试时显得有些紧张和拘谨，后来就放松了。没有不