公司对员工辞退和辞职规章制度-辞职辞退.docVIP

公司对员工辞退和辞职制度-辞职辞退 公司对员工辞退和辞职制度??/辞职辞退 第一章总则 第一条为加强本公司劳动纪律,提高员工队伍素质,增强公司活力,促进本公司的发展,特制定本条例。 第二条公司对违纪员工,经劝告、教育、警告的不改者,有辞退??的权力。 第三条公司员工如因工作不适、工作不满意等原??因的辞职的权?? 力。 第二章辞退管理 第四条公司对有下列行为之一者,给予辞退, 1.一年内记过三次者, 连续旷工三日或全年累记超过六日者, 3.营私舞弊、挪用公款、收受贿赂, 4.??工作疏忽,贻误要务、至使企业蒙受重大损失者, 5.违抗命令或擅离职守,情节重大者??, 6.聚众罢工、怠工、造谣生事,破坏正??常的工作与生产秩序者, 7.仿效领导签字??、盗用印信或涂改公司文件者, 第 1 页 8.因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、资材制品及文书等行为,致使公司业务遭受损失者, 9.品行不端、行为不简,屡劝不改者, 10.擅自离职为其他单位工作者, 11.违背国家法令或公司规章情节严重者, 1泄漏业务上的秘密情节严重者, 13.办事不力、疏??忽职守,且有具体事实情节重大者, 14.精神或机能发生障碍,或身体虚弱、衰老、残废等经本公司认为不能再从事工作者,或因员工对所从事的工作??,虽无过失,但不能胜任者, 15.为个人??利益伪造证件,冒领各