幼儿园安全奖金发放规章制度.docVIP

幼儿园安全奖金发放制度 幼儿园安全奖金发放制度 2、教职工在开学期间休假、疗养、自学等，因扰乱了正常教学秩序，春季(2月25日—7月10日);秋季(8月25日—元月10日)每天扣除20元，不足部分从次月效益奖中扣除，直至扣足。 3、各幼儿入园人数标准严格按年初分解的指标完成，每少一名该班教师每人扣除50元。 4、每班幼儿园出勤率每月必须执照绩效考核标准完成，每少一个百分点，该班教师每人扣除10元。 5、因工作失误接到家长投诉一次扣除20元;病事假半天扣除20元。 6、因个人工作失误造成幼儿园经济、财产、名誉损失或引起较坏影响的，视情节进行100--500元罚款。 7、因本人工作原因使幼儿园在中心季度考核中被扣分，2分以上扣除本人50元; 二、奖励 1、教职工利用寒暑假休假未满提前上班的一次性奖励100元 2、班级教师每多收一名幼儿奖励100元 3、班级教师每承担一项由园领导布置的本职工作以外的任务，主要负责人奖励100元，次要负责人奖励50元。 4、因教师和工作人员不足，每班只有两名教师轮班，每名教师每天奖励10元。后勤工作人员的奖励由该岗位顶替人员享受。 三、奖励资金来源 1、从扣除的奖金中分配。 2、从各类先进奖中列支。 3、从申请的专项费用中列支。 说明: 原则上由哪个班组扣除的奖金奖励到哪