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                推进车间安全管理实施措施;安全只有开始,没有结束!;主要内容;安全的概念;安全事故损失的冰山图;安全的最高境界:本质安全;有多少安全隐患的问题?;共有10处安全隐患问题;中轧厂历年事故统计分析;从事故发生时间来看,发生在厂部行政人员、车间领导干部下班时段及节假日期间的事故有9起,占事故总数75%。 
从发生事故的车间来看,精整车间发生事故8起,占事故总数66.7%;机电车间发生事故3起,占事故总数25%,准备车间发生事故1起,占事故总数8.3%。
说明大部分员工安全意识不强,安全??质不高,自我管理能力较弱,生产环境安全薄弱环节需要深入整改,车间、班组的安全教育工作亟待加强。 ;事故发生的周期;【案  例】;事故发生的机理:只有人的违规行为和设备不安全状态两者重叠时就会发生事故。
引发事故因素:;班组事故统计数据;车间安全工作的地位;班组安全管理机制;谁是安全的直接受益者?;谁从安全管理中获益?;职场幽默:男士买书;车间降低成本的重要途径;安全、质量和产量的关系;车间安全管理的基本措施;员工要在安全检查表内签字确认检查的内容和承诺“不违章作业”;
班组安全管理员要佩戴“安全监督”袖标上岗;
定期组织学习班组安全生产标准化内容,掌握标准化管理的要求,修改完善标准;
学习和借鉴“白国周班组管理法”(六个三)并应用到班组管理,把具体的安全措施落实到班组;
管理内容与时俱进,PDCA循环。
领导重视,全员参与。
车间领导应重视安全管理工作,具体做到:轮流参加班组班前会、开展每天生产过程的安全巡查、抓安全隐患整改、抓好员工安全教育培训、做好每月的安全总结分析工作;
;序号;班组认真做好《岗位安全因素辨识与防范措施》的具体落实。车间检查、核实、完善后打印、过塑放在岗位上,定期组织讨论、改善,提高员工自我防护技能,这是一道至关重要的安全防线,务必全员参与,一个都不能少;
识别车间工作当中的不安全因素。根据工作内容的变化、天气情况、人员变化等及时识别,并重点作出防范措施和落实;
编制班组安全用语,建设班组安全文化。例如“关注安全,从我做起”、“安全生产从我做起”、“平安成就幸福”、“安全在心中、幸福在手中”等;
班长是班组安全生产第一责任人,应把制止违章作为主要职责之一。按班组安全标准化要求落实各项管理内容,发动班组成员自查和整治身边违章。管好了班组的生产安全,就是对员工极大的负责任,也就是对班组建设做出了贡献。
;班长的安全管理职责具体应做好“四到”:
人到:人要到现场,要经常的对现场进行巡视。
眼到:眼睛要能发现问题。
心到:
爱心,对员工对下属,体现出爱心;
耐心,体现在对员工的培训和教育上;
细心,真正的看到一些细节的东西;
狠心,对违反规章制度的事情、行为处罚的时候,要下定决心。
行动到:发现问题要马上采取行动。  ;车间派出专人做好每次设备检修过程的安全监护,提供检修前设备处于停机状态。
全面实施“6S” 管理。
规范+习惯;
提高待遇的捷径;
班组规范化管理平台;
提高班组管理水平的途径;
提高员工工作素质的基本方法;
成为一流班组必须达到的基本条件;
提高员工乐在工作追求结果的有效措施。;“6S”实施要点;白国周班组管理法;“三不少”:班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少 。
“三必谈”:发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会 。
“三提高”:提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力 。;设备是安全生产的要素;设备安全管理优质增效措施;对待安全的态度;注意的几件事;安全管理信条;安全是效益!;THE  END谢谢各位!;     
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