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2011—2012 学年第 2 学期课程离线作业 课 程 名 称：建筑经济学  （必填） 班级（全称）：建筑工程管理 2011-10 班(高专) （必 填） 学  号：  （必填） 姓  名：  覃  钧 （必填） 西南交通大学网络教育学院直属学习中心 二、主观题(共 35 道小题) 26. 名词解释: 计时工资 参考答案： 是根据一定的工资标准，按劳动者的实际工作时间支付劳动报酬的 一种工资形式。 27. 名词解释: 计件工资 参考答案： 按劳动者完成产品的数量和质量计算、支付劳动报酬的一种工程形 式。 28. 名词解释:管理损耗 参考答案： 指由于管理原因，在材料运输、保管、施工过程中发生的损耗。 29. 名词解释:采购点 参考答案： 采购材料时的库存量。 30. 名词解释:ABC 分类法 参考答案： 是指根据储备材料的品种、资金占用等因素，按一定的原则排队分 类，确定出控制重点的一种管理方法。 31. 名词解释:自然寿命 参考答案： 由有形损耗的原因决定的使用寿命。 32. 名词解释:经济寿命 参考答案： 指在使用过程中经济上是否合理决定的使用寿命。 33. 相对于一般工业生产，建筑生产有哪些主要特点？ 参考答案： 生产流动，单件生产，生产周期长，生产不均衡，生产环境多变化 。 34. 建筑生产的不均衡性体现在哪些方面？。 参考答案： 固定资产投资和房地产市场，自然环境的影响。 35. 简述劳动合同的形式和主要内容。 参考答案： 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓 名、住所和居民身份证或者其他有效身份证号码，劳动合同期限，工作内容和 工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险。 36. 用人单位有哪些情形时，劳动者可以解除劳动合同？ 参考答案：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 37. 劳动者在哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？ 参考答案： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查， 或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 女职工在孕期、产期、哺乳期的； 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 法律、行政法规规定的其他情形。 38. 劳动者在哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？ 参考答案：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查， 或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 女职工在孕期、产期、哺乳期的； 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 法律、行政法规规定的其他情形。 39. 提高劳动生产率有何意义？ 参考答案：提高劳动生产率，是发展生产的主要途径.提高劳动生产率,是降低工 程成本的重要手段。提高劳动生产率，是提高人们生活水平的重要条件。 40. 计时工资和计件工资各有何缺点？ 参考答案：计时工资的主要缺点是，只能反映劳动者的技术熟练程度、劳动繁 重程度和劳动时间的差别。而无法反映在出勤时间相等的情况下，劳动者所付 出的实际劳动量和获得的劳动报酬上的差别。 计件工资的主要缺点是，容易出现片面追求产量，忽视安全生产、设 备保养等现象。 41. 计件工资有哪些具体形式？ 参考答案： 1.无限计件工资，2.有限计件工资 3.超定额计件工资 4.累进计件工 资 42. 施工定额与预算定额的主要区别有哪些？ 参考答案： 施工定额由企业自行制定，适用于企业内部；预算定额由行业管理 机构制定，适用于一个地区。施工定额按本企业实际水平编制；预算定额按地 区社会平均水平编制。施工定额的项目接近操作程序，项目划分一般比较细； 预算定额重在定价，项目划分一般要综合一些。施工定额主要是材料消耗的实 物量；预算定额强调实物量和价值量的统一。 43. 在选择建筑材料运输路线时，应避免哪些不合理的运输方式？ 参考答案： 对流运输，重复运输，迂回运输，倒流运输，过远运输。 44. 建设工程的开工条件有哪些？ 参考答案： 1.施工图纸已会审并有会审纪要 2.施工组织设计已编制并已审核批 准 3.施工图算已编制和审定；4.已领取施工许可证；5.施工现场“三通一平” 已实现，并能满足文明施工的要求；6.