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  • 2020-03-23 发布于天津
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广州交通技师学院广州交通高级技工学校.doc

广州市交通技师学院广州市交通高级技工学校员工学历技能进修或专项培训管理与奖励办法二一一年十二月修订为进一步促进学习型校园建设鼓励教职工不断提升知识与技能强化一体化师资队伍培养以适应学校教育教学改革发展之需要现结合学校实际状况修订员工学历技能进修或专项培训管理与奖励办法如下一适用范围与条件适用于全体在册员工即在编员工和与学校建立了年及以上期限的劳动合同关系的聘用制员工员工学历技能进修或专项培训坚持专业对口学用一致的原则鼓励采取业余自学为主的学习方式本办法规定的员工学历进修是指员工进修本科及以上学历

PAGE PAGE 2 广州市交通技师学院 广州市交通高级技工学校 员工学历、技能进修或专项培训管理与奖励办法 (二〇一一年十二月修订) 为进一步促进学习型校园建设,鼓励教职工不断提升知识与技能、强化“一体化”师资队伍培养,以适应学校教育教学改革发展之需要,现结合学校实际状况,修订员工学历、技能进修或专项培训管理与奖励办法如下。 一、适用范围与条件 1.适用于全体在册员工,即:在编员工和与学校建立了3年及以上期限的劳动合同关系的聘用制员工。 2.员工学历、技能进修或专项培训坚持“专业对口、学用一致”的原则,鼓励采取业余、自学为主的学习方式。 3.本办法规定的员工学历进修是指员工进修

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