主任及副主任护师模拟13.docVIP

PAGE PAGE 1 [模拟] 主任及副主任护师模拟13 X型题 第1题： 当员工感到不公平时，可能采取的措施有( ) A.曲解自己或他人的付出或所得 B.采取某种行为使得他人的付出或所得发生改变 C.采取某种行为改变自己的付出或所得 D.选择另外一个参照对象进行比较 E.辞去他的工作 参考答案：ABCDE 答案解析： 第2题： 健康教育干预方法主要分为( ) A.特尔斐法 B.健康知识信息的传播 C.案例调查 D.行为干预 E.实验研究 参考答案：BD 答案解析： 第3题： 对患者应进行保密的内容有( ) A.为属于患者隐私权范围的个人隐私保密 B.为涉及党和国家安全利益的医疗秘密保密 C.无论在何种情况下，为患者保守一切秘密 D.对可能给患者带来沉重精神打击的诊断保密 E.对可能给患者带来沉重精神打击的不良预后保密 参考答案：ABDE 答案解析： 第4题： 建设性冲突中由于信息接受者的障碍，影响沟通的因素有( ) A.过滤 B.理解能力的障碍 C.选择性知觉 D.情绪 E.语言 参考答案：ABCDE 答案解析： 第5题： 属于新生儿特殊生理状态的表现有( ) A.生理性体重下降 B.生理性黄疸 C.上腭中线和齿龈切缘上有黄白色小斑点 D.乳腺肿大 E.假月经 参考答案：ABCDE 答案解析： 第6题： 晚期产后