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关于年底员工的福利方案
即将年底，公司因生产任务的原因，今年临时性取消“年会活动”，形式上改为聚会，其聚会方式具体如下：?
1、公司年底的聚会以部门单位，由行政部负责主导、责任部门协助安排聚会；
2、聚会的时间根据各部门的实际工作协调为准，时间周期在2016年12月31日到2017年1月20日之间；
3、聚会的形式为会餐、唱歌等；
4、聚会的标准：100元/人
5、费用预算表
序号
部门
人数
预算金额
备注
1
ZJ-总经办
5
500
2
CW-财务部
5
500
3
XZ-行政人事部
17
1700
4
XS-销售部
20
2000
5
CG-采购部
7
700
6
GY-工艺部
9
900
7
PM-PMC计划部
9
900
8
YF-研发部
15
1500
9
XM-项目部
3
300
10
M1-SMT
34
3400
11
PZ-品质部
48
4800
12
M201-CSP清洁课
45
4500
13
M202-CSP测试课
114
11400
14
M301-办公室
15
1500
15
M302-百级车间
79
7900
16
M303-千级车间
56
5600
17
管理人员聚餐
待定
待定
18
过年不回家人员
待定
待定
合计
481
48100
对春节回家过年的员工，在年后回厂上班后，可给予报销一半的车票，最高不超过300元/人标准（必需持有带个人信息的火车或汽车长途车票）。
3、不回家过年的员工，除夕夜公司安排年夜饭，并每人发放一份价值百元的节日礼品。
?4、根据员工本年度的工作时间，公司将设立年终奖，并按年前年后两次对半发放(仅限于一线员工)。??
以上2、3、4点福利实施对象为按公司正常放假时间上班的人员。以上建设妥否，请领导批示。
行政人事部
2014年12月11日
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