面试类型与技巧.pptVIP

三：“举一个你人生中最失败的经历” 目的：胆量和勇气，是否进行了深刻的反省， 是否接受了深刻的教训。 注意: 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、宜说明失败之前自己曾信心白倍、 尽心尽力。 3、说明失败是由主观原因导致的。 4、失败后曾做了深刻的反省，很快振作 起来，以更加饱满的热情面对以后的 学习或工作。 四：“你为什么选择我们公司？” 目的：求职的动机、愿望、工作的态度。 （欣赏对公司很了解的应聘者） 　　 应该做到： 1、从行业、企业和岗位三个角度来回答。2、 比如：“我十分看好贵公司所在的行业， 我认为贵公司十分重视人才， 这项工作很适合我，相信自己一 定能做好。” 五：“你希望与什么样的上级共事？” 目的是:判断出应聘者对自我要求的意识 （这既是陷阱，又是机会）。 　注意： 1、回避具体的“希望”，多谈对自己要求。 2、表述为：“作为新人，应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了”。 第二类问题：询问关于职业规