青岛易才人力资源顾问有限公司简介中文.pptxVIP

追求卓越 跨越世界级人力资源外包 易才集团简介 集团市场部｜2014年 1 1 关于易才集团 2003年成立，已成为中国专业化程度最高的人力资源外包服务企业。全集团近2,000名员工，服务超过11,000家著名的跨国公司、大型国有企业和民营企业， 管理的员工总数超过460,000人。 11年高速发展历程 在中国北京、上海、广州、深圳、西安、南京、拉萨等近百个主要城市设立分公司及办事处，业务覆盖全国300多个城市，并在香港、美国成立分支机构 覆盖最广服务网络 不断追求卓越，创新商业模式与业务模式，创新产品与服务模式，引领行业发展 创新基因 从国内行业领先者成为领导者 跨越世界级人力资源外包 正在努力 2 2 易才之路：不断创新，从优秀到卓越 2006-2007 2003-2005 2008-2009 2009-2011 2012-2013 2014…… 全国布点 超高速发展 成为全球领先的 人力资源外包企业 集团化管理成为中国行业领先者 专业化服务超越客户期望 追求卓越成为中国行业领导者 成立创业期重新制定行业规则 3 3 公司使命、定位、愿景 4 人事外包服务（HRO） 以流程和数据处理 为核心的解决方案 福利管理服务 （BMO） 以福利制度设计和福利管理服务为核心的解决方案 技术产品 与服务 专业化的人力资源外包整体解决方案 企业、政府及事业单位 SaaS应用 CTG Payroll 客户化开发 战略转型 运营管理模式变革 精简管理机构 专业化管理 提高员工满意度 专注主业 降低成本 合规经营 提高招聘效率与质量… 基于云计算服务的统一管理平台 人事代理服务 劳务派遗服务 工资与薪酬服务 CTG Payroll 商业保险 健康管理 员工关爱 人才开发服务 （TMO） 以“人”和“人的成长与 发展”为核心的解决方案 行业租赁解决方案(BPO) 咨询与培训服务 招聘流程外包务(RPO) 云计算架构 IaaS PaaS SaaS 安全与质量 (ISO27001)信息安全体系/6sigma管理方法/(ISO9001)质量管理体系 流程管理 SSAE16审计报告 易才集团人力资源外包整体解决方案 IT 劳动关系管理服务 5 5 全面领先优势  行业综合竞争力第一 2011 IDC ：China Human Resource Outsourcing Service Market 2011-2015 Forecast and Analysis 6 6 提高满意度  超越客户期望 外包/派遣员工 幸福指数 客户/员满意度三方共管模式：易才集团不仅仅关注“客户满意度”，而是更深层次地关心客户的外包和派遣员工的“幸福指数”，全面提升易才集团本身、客户及外派员工的满意度。 客户/员工满意度万里行：2009、2010、2011、2012、2013连续五年，易才集团CEO亲自带队，深入一线，每年持续五个月，足迹遍布全国，行程万里。 7 7 不断创新进步 引领行业发展 易才集团 创新体系 易才集团创新大事件 2006年 全国布点，行业首创“全国单”标准化、本地化服务模式 创立引领行业的年度盛会“新人力”高峰论坛 2003年 易才集团成立，创新HRO行业商业与收费模式 2007年 新《劳动合同法》出台，联合人力资源和社会保障部开展全国普法活动，成为行业首家、唯一获官方认可，开展劳动关系协调师培训认证业务 行业首创推广BPO业务和人才租赁业务 2009年 全面推行基于6sigma的质量管理体系 2009年与国家教育部联合建立大学生创业中心 2010年 行业首家推出“客户满意度管理曲线” 成为上海世博会最大的人力资源服务商（1000多人） 发布中国首个就业指数报告 2011年 成为西安世界园世博览会人力资源指定服务供应商 打造基于云计算的基础数据平台，推出“薪酬云”服务(Payroll) 护航创业人 ，首推创业管理“凤凰曲线” 2012年 IDC发布《中国人力资源外包服务市场2011–2015预测与分析》报告中， 易才集团综合竞争力排名全行业第一。 易才集团再次通过ISO9001：2008质量管理体系认证。 易得薪（CTG payroll）获《环球企业家》商业模式创新典范奖 2013年 发布《2013年易才集团薪酬研究报告》、《易才集团高科技行业人力资源白皮书》、《 2012企业社会责任报告》 “法•动中国”易才劳动合同法修正案巡讲活动 获由美通社、上海市国际服务贸易行业协会等颁发 “2013年度行业影