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结合精细化管理要求系列文件及 2103 年天丰公司管理体系标准 修改部门岗位
职责。修改部份用红色标记。于 5 月 28 日交办公室。
项目人员岗位职责
项目经理岗位职责
(1) 认真贯彻执行 《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》
及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健
康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业制定的各项规章制
度。
(2 ) 负责组建精干、高效的项目管理班子,提出项目部门设置和人员配备建
议,经上级主管部门批准后实施。负责明确项目经理部各类管理人员的
职责权限和组织, 监理健全项目规章制度, 确保项目经理部的正常运转。
(3 ) 在授权范围内对项目经理部进行全面管理,是项目经营、施工和管理的
第一责任人,对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分
包、文明施工和贯标等负有直接责任。
(4 ) 负责与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》 ,严格执行协议
书的相关规定,认真履行与业主签订的工程承包合同,确保各项指标的
顺利实现。
(5 ) 指挥项目经理部人员,办理施工前的各种手续,做好施工前各项准备工
作,包括临建搭设、现场准备,配备办公设备、交通设备等工作。
(6 ) 负责组织对物资分供商的评审和选择工作,经公司批准后,主持项目材
料采购工作,并根据权限对外签订《采购合同》
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(7 ) 科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负
责与有关部门签订供需及租赁合同,并严格执行。
(8 ) 负责领导项目有关人员编制项目质量计划、施工组织设计(包括施工进
度网络计划和施工方案) 、工程创优策划、工程总结等项目文件,并按
照权限划分进行审批。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报
表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。
(9 ) 负责项目部范围内施工项目的内、 外发包, 并对发包工程的工期、 进度、
质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
(10) 参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工
作,与公司选定的分包商签订相应分包合同。
(11) 严格遵守财经制度,加强积极核算,根据公司下达的制造成本,领
导编制并保证项目制造成本计划的实施降低工程成本。认真组织好签证
与统计报表计划工作, 及时回收工程款, 并确保足额上缴公司各项费用。
(12) 参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议 ,经常进行经
济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系,积极
配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。
(13) 搞好与业主、监理、设计、其他施工单位,以及政府和社会各部门
的关系,确保工程的顺利进行。 负责协调分包单位之间的关系, 与业主、
监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。
(14) 在公司项目管理部协助下,负责组织工程项目基础、主体结构与竣
工验收工作。
(15) 负责工程预付款进度款和工程结算款的收款工作,负责与业主签订
《工程保修合同》。
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(16) 接受公司领导和各部门的检查、监督和指导,并对检查出来问题的
纠正和整改承担第一责任。
(17) 具体负责贯彻落实公司 ISO9001 质量管理体系中管理要素或过程,
要求本项目经理部严格贯彻公司 ISO9001 质量管理体系文件。
(18) 组织本部门员工进行岗位技能培训,按照人力资源部
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