2020年度护理部述职报告.ppt

五、弘扬先进护理文化，打造一流的护理服务团队 3、改进门诊手术室、输液室工作流程，无菌包实行条码管理以便质量追溯。取消输液病人自己领取大输液，输液室配备药师现场审核指导用药，输液卡二维码管理，增加了安全系数的同时，也提高了患者的满意度。 五、弘扬先进护理文化，打造一流的护理服务团队 4、组织以“薪火相传，爱洒人间”为主题护士节庆祝活动，表彰十五位三十年护龄的护理前辈，感谢她们30年多来为护理工作的付出和奉献，歌颂一代代护理人为护理事业传承、引领和奋进的高尚情怀。5、于护士节前夕在全院范围内开展了“十佳护士”“优秀护士”的评选活动。 图片说明 “薪火相传，爱洒人间”护士节庆祝活动现场 六、教学和科研工作质量稳步提升，圆满完成各项指令性任务 1、今年接受各大、中专院校的护理实习生近82名，举办实习生讲座、护理教学查房12次，并承担建湖卫校护士班的主要授课任务。 2、手术室通过盐城市专科护士实习基地的评审，这次评审不仅是对我院护理质量的检验，也进一步促进了我院专科护理内涵质量的发展。 六、教学和科研工作质量稳步提升，圆满完成各项指令性任务 3、陈云同志主持的科研项目《动机性访谈及阶段性干预对冠心病患者健康行为的影响研究》获得盐城市科技局科研立项。 4、在各类杂志发表论文25篇，其中统计源期刊1篇，孙云等5篇护理论文参加了省、市护理学会的征文活动。 5、全年整理顾客建议25项，内涵质量改进42项，流程改进15项，提出合理化建议13项，其中8项被院部采纳。 获得表彰 五病区：江苏省巾帼示范岗 十七病区：江苏省优质护理服务先进病房 输液中心：盐城市五一巾帼标兵岗 潘国翠：江苏省文明服务标兵 高璐璐：江苏省三八红旗手 江琳：建湖县人民政府嘉奖 田翠芳：盐城市巾帼建功标兵、百佳护士 王伟伟：盐城市院前急救大比武综合一等奖 韩琳琳：盐城市院前急救大比武综合二等奖 盐城市院前急救大比武综合团体一等奖 杨霞：盐城市妇联读书学习先进个人 …… 七、存在的不足与改进 1、护理服务缺乏特色化，护理人员缺少创新意识，未能树立专科护理品牌。 2、年轻护士思想波动大，护理队伍不够稳定，需加强爱岗敬业教育，提高护士工作积极性。 八、2014年护理工作重点 一、实施护士岗位管理，对全院护士实行分层级管理。 二、建立床边实境考核案例库，将护理操作与护理理论融入临床护理个案考核中。 三、对照患者安全目标考核评价标准，对有效识别、药物管理、手卫生等相关内容实行常态管理。 四、制订危重患者护理质量考核标准，检查结果纳入综合目标考核。 五、推行同质化护理，结合专科小组，在全院范围内推进专科特色护理服务，满足患者健康需求。 院感管理部分 一 、着力推进手卫生工作 今年院感科对照患者安全目标评估标准和细则，着力推进手卫生工作，加强重点科室的管理，第一阶段评估结束后，认真分析存在问题，落实整改计划，在第二阶段的评估验收中，取得满意成绩。 1.强化手卫生培训考核工作，本年度开展手卫生知识讲座五场，共有317人次参加。对全院医护人员现场考核六部洗手法及手卫生相关知识，全年近600人次，考核合格率较去年明显提高。 2.积极开展手卫生依从性调查工作，掌握临床手卫生薄弱环节，分析原因，提出整改意见，从而逐步提高手卫生依从性。 8月份邀请十名实习生对我院病区医务人员做第三方手卫生依从性调查，调查人数219人，其中医生70人，护士113人，工人36人。 3.加强手卫生设施的配置，今年院感科在院领导、后勤部及采购办的大力支持下，在全院诊疗区域的189个点安装了干手纸巾盒，规范了干手流程，防止交叉感染的发生。在全院16个病区单元的走廊病室门口安装快速手消毒液，从而使手卫生的落实更加方便、快捷。 二、加强院感质量管理，落实质量持续改进 2020年，院感科以督导促进为主要方法，围绕科室院感管理、手卫生、监测、培训等方面进行质量考核，完成科室综合质量检查12次，业务查房50多次，覆盖门急诊及临床各科室，全年无院感事件发生。接受市局专项检查3次，成绩名列全市同级医院前列。 Content Layouts Content Layouts  2020年度述职报告 尊敬的各位领导： 大家好！ 2020年在院部及分管院长的领导下，在各部门的密切配合支持下，在全院护理人员的共同努力下，圆满完成了年初制定的护理工作计划。 下面将本年度履行岗位职责情况向领导作简要汇报。 紧紧围绕2020年目标 服务 管理 质量 安全 培训 2020年目标 服务 管理 质量 安全 培训 弘扬先进护理文