（湖北孝昌县）选调生队伍建设情况调研报告.docxVIP

3 - PAGE 孝昌县选调生干部队伍情况调研报告 中共孝昌县委组织部 （2017年6月） 大力培养选拔优秀年轻干部，既是深化干部人事制度改革的战略举措，也是保证党的事业后继有人和国家长治久安的根本大计。作为培养选拔优秀年轻干部的“源头活水”，一大批选调生扎根基层，为贯彻党的路线、方针、政策提供了充足的人才保证。近年来，孝昌县委高度重视选调生队伍建设，不断探索与改进选调生培养、管理新模式，激活了优秀年轻干部队伍建设的“一池春水”，为加快推进建设“六个孝昌”、服务全省山区经济强县建设增添了新的动能和活力。 一、基本情况 自1995年至2017年，孝昌县共有选调生106名，其中在职65名，已辞职或调离孝昌41人。 1.历届选调生进出情况。在职选调生中，孝感市委组织部选调生7名（1995年选调6名，1996年选调1名），省委组织部选调生58名（2000年选调2名，2005年选调2名，2007年选调7名，2008年选调8名，2009年选调2名，2010年选调1名，2011年选调3名，2012年选调2名，2013年选调5名，2014年选调8名，2015年选调6名，2016年选调12名）。已辞职或调离孝昌选调生中，省委组织部选调生41人（2006年选调生辞职3人，2007年选调生辞职2人，2013年选调生辞职1人,2016年选调生辞职1人〈王京虽报到但未调档便辞职