沟通与领导艺术学员手册.pptxVIP

积极投入培训的公司对公司未来的发展很乐观认为人才是公司成功的关键对现状有建设性的不满，所以用人才培训的投资来加速成长。Bill Gates「对学习很感兴趣的人, 才能掌握成功大趋势.」提醒一下…尊重彼此手机设为「静音」或「关机」 请戴上名牌参与调适运用充电我们可以决定自己的收获 课程主题第一讲：用沟通来领导第二讲：建立信任的沟通方式第三讲：团体沟通-建立良好形象第四讲：团体沟通-提升说服力小组讨论：领导与管理有何不同?领导是？管理是？ 领导 Leadership领导是…　人都会支持自己参与并协助创造的环境领导的目的---培养人才管理 Management管理是…　人会支持一个能帮助他们成功的制度或流程管理的目标---追求完美流程7Max DePree《流程与制度》 需要管理 《人》 需要领导 散漫只有领导/没有管理---只有管理/没有领导---有压力人流程执行领导领导人追求平衡我做(I do)核心价值观 我有(I have)我是(I am) 描绘愿景突破后的成果Picture 图像化 (看到,听到,感受到)Positive 正向的Powerful 强而有力的Present Tense 现在已经发生写在手册： 愿景　我要成为_______的领导人我看到的愿景是……自我介绍60秒一、姓名/部门/负责职务工作上,我做的最好的是？请说明我最需要加强？请说明二、我要成为_______的