职业道德与职业精神归纳.ppt

团队合作-我们是一个整体 团队合作 为实现特定目标按照一定的规则组织起来的一群人。 主动/自愿 无间合作/无缝焊接 支持/信任 最新课件 团队合作 互助/互补 我 我们 最新课件 团队合作负面文化 相互扯皮、推诿 被动 消极等待 各自为政 只管把球扔出去 …… 最新课件 案例六 一位记者问三个建筑工人他们在干什么？ 第一个工人回答：“我正在砌一堵墙。” 第二个回答：“我正在盖房子。” 第三个回答：“我正在为人们建造漂亮的家园。” 若干年后，当记者再次找到他们，结果令人大吃一惊： 当年的第一个工人现在还是一个普通的建筑工人，仍然像以前一样在砌墙； 而在施工现场拿着图纸的设计师竟然是当年的第二个工人； 至于第三个工人，他现在成了一家房地产公司的老板，前两个工人正在为他工作。 你是如何想的？ 最新课件 养成自己的事业心态 打工心态 我只是…… 我拿这点工资，还想要我做成什么样！ 这不管我的事 准时上下班 工作是否完成与我无关 工作以外时间消失 …… 事业心态 我要成为一名优秀的员工 我要把工作做得完美、无可挑剔 其他岗位我也想尝试 我想学习更多的知识和能力 积极主动、满怀热情…… 优秀的职业经理人必定是事业经理人！ 最新课件 向外看—— 找外界的原因和借口 抱怨别人和环境 指责别人、找别人的毛病 要求别人 让自己的命运掌握在别人 手中 向内看—— 消极——积极 封闭——开放 拒绝——接受 不合作——合作 自我中心——换位思维 指责别人——反省自己 寻找借口——寻找方法 单赢——双赢或多赢 * 调整个人心智的模式 调整 “我们这个社会中，向外看的人太多，向内看的人太少。”——于丹 最新课件 案例七： 有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。 而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 最新课件 案例七： 三年过后： 第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。 最新课件 案例七： 最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！” 最新课件 案例七： 这个故事告诉我们？ 什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。 最新课件 以上的故事对你有什么启发？ 当下的学习和努力是为未来的职业准备实力和能力，并决定着未来你的职业深度和高度。 最新课件 职业的发展取决个人的态度、价值观及行为 今天的言行铺就你明天的路 最新课件 弟子跟着師父进城化缘。 进城后车水马龙好不繁荣，弟子說：師父，今天我們肯定能化到不少東西。師父不語。 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 最新课件 我们提倡这样的学习方式： 先倒空自己 不带任何偏见，坦诚、开放 积极参与，热情互动 分享，说出你的心得来 倾听别人的心声，那是智慧的绽放 学而时习之不亦说乎 最新课件 最新课件 问自己几个问题： 如果你是老板，你会选择什么样心态的员工？ 我的职业道德和价值观是什么？ 最新课件 案例1-忠犬八公的故事 整个故事是有Pocker的孙子讲述的，他心目中的英雄：八公。这只在主人死后还一直守候在火车站的狗狗。他们相遇在火车站，就像是宿命的结点。八公被带回了家，妻子认同后，一直开心的生活在一起。八公见证了家里的大小事件，女儿第一次带男朋友回家，女儿结婚，女儿怀孕，家里遭遇鼠患，Pocker和妻子美好的纪念日。　　Pocker离开的那一天，狗狗特有的敏锐察觉出了不妥，他不想要Pocker离开家，他不肯像往常一样送Pocker到火车站，从来不肯玩球的狗狗，为了把他留住第一次和他玩捡球的游戏。但是Pocker无法了解他的意思，Pocker如同往常一样的去上班，却无法同往常一样的回来。八公一直等，一直在等，直到Pocker的女婿将他带走。　　丈夫离开后，凯丽搬了家，八公也到了女儿家。可是他无法忘记Pocker还没有回家，一有机会他就跑出去了，回到已经易主的家，他又回到了火车站那个老地方。就算被带走他还是回来，准时的在下午五点钟等待着Pocker走出那扇门。就算