8收入分配与社会公平.ppt

第二框 收入分配与社会公平;公平是什么 ? ;社会成员之间的收差距不能过于悬殊; ;;美国;探究 近五年来，某公司的产值平均每年增长11%左右，企业利润平均每年增长20%左右；与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年增长5%左右,职工收入比重偏低。 1.如果上述趋势发展下去，会给职工和公司带来什么不利影响？ 2.该公司在分配方面应该作出哪些改变？; ;;3、如何实现社会公平？;3、西部地区农村人均年收入为人民币693元以下的绝对贫困人口有1175万。 ;（2）坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度（制度保证）;;;命题点：初次分配和再分配的区别 ;命题点：收入差距及其解决措施 ;（1）收入分配公平是社会公平的基本内容，是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。 （2）公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。;某电脑城A店现要招聘一批推销中学生学习软件推销员。 报酬：30元/天。  某电脑城B店现要招聘一批推销中学生学习软件推销员。 报酬：底薪10元/天，每推销出一套学习软件可抽取10元佣金。 ; （2）效率表示：;探究 某公司原是一家效益很好的企业，后来，公司分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张，工人的工作积极性低下，优秀工人纷纷跳槽。新的领导上任后，积极改革不合理的公司分配制度，大幅度提高一线工人的劳动报酬。从此，企业内部的关系又变的和谐了，工人的工作积极性高涨，为公司的发展献计献策，公司又红火起来了。 该公司经济效益的变化说明了什么？;2.效率与公平的关系;做大蛋糕(效率）; 企业管理层与职工的薪酬差距过大，会使职工的薪酬满意度下降、工作积极性受挫，从而影响企业业绩。这表明：（ ） ①薪酬是决定企业成败的关键 ②公平是提高效率的保证 ③分配对生产发展有重要影响 ④效率是公平的物质基础 ??A.①② B.②③ C.①④ D.③④ ? ;3.如何正确处理效率与公平的关系？;十三五规划;;小结;2013年，假设小张成为新当选的全国人大代表。阅读材料，并完成相关任务。 ;(2)小张在起草提案前调研时，认识到“当前经济和社会发展不协调，分配不公平”已成为社会一个突出的问题，他决定向人大提交一份解决该社会问题的提案。结合“收入分配与社会公平”有关知识，请你帮他在提案中列出解决分配不公平问题的一些有效措施。