第十一章激励原理电子教案.pptVIP

第十一章 激励原理 个性与群体行为的把握 激励的概念和作用 心理的满足 山坡上的羊 心理压力的宣泄 湖、坝与闸的故事 潜意识与意识 神与人 激励的概念和作用（续） 激励的原理在于实现对象的心理满足或者心理发泄 但是这种需要是多面的，原则是复合型激励、主次结合 同时激励是引导而不是命令，是一个外在推动内在的过程 工作积极性和效率的关系——效率往往可以通过有效组织实现 个体动机和群体动机 组织目标和动机 激励的概念和作用（续） 激励的特性 重视行为边界——奖与惩的结合 人类心理动态性导致的激励可变性 激励的作用 群体行为 群体的形成和动态演化 共同任务、目标或者情感形成群体。但是群体行为面临边界的确定。这个边界决定于群体在更大群体中的地位以及群体目标带来的利益。当利益分配足够满足个体的主要需求，群体才可以得以维持。所以有选择性群体一说。 正式群体、非正式群体与话语权问题 激励过程 个体需要与动机 群体利益和个体利益 个人为群体创造的利益是不是大于个体的受益？错觉的形成和激励的两难选择。 相互矛盾的动机与激励的平衡