作风建设情况汇报.pdfVIP

WORD格式 可编辑 作风建设情况汇报 近年来， ＸＸ局按照市局和县委、 县政府关于开展 “作风建 设年”、“责任落实年”等活动要求，紧紧围绕“阳光、廉洁、高 效”国土目标，坚持教育、制度、监督、整治并重，持续推进作 风建设常态化，通过上下联动， 共同努力， 全系统作风建设初见 成效，现将情况报告如下： 一、作风建设主要做法与成效 第一， 营造良好工作氛围， 增强凝聚力和战斗力。 一个单位 是否具有活力、 是否生机蓬勃直接影响到单位的作风效能， 我局 通过加大学习教育力度、 调整干部队伍结构， 不断营造活跃工作 氛围。 一是强化思想教育。 始终把思想教育放在首位， 以学风带 作风，充分利用“两学一做”专题教育契机，深入学习贯彻《准 则》《条例》，加大对党员干部教育培训力度， 及时传达学习中央、 省、市、县关于加强作风建设会议、文件精神，统一思想，提高 认识， 切实增强干部职工遵守工作纪律和工作制度的自觉性。 通 过集中组织观看《不变的步伐》 、《不可触碰的纪律红线》 、《永远 在路上》及《说案明纪》专题片，引导干部职工以正面典型为标 杆，以反面典型为镜鉴。同时，建立干部学习档案、督查制度、 考试评比制度，推动党员干部不断更新观念， 转变作风，使党员 干部作风建设更富实效。 二是以上率下聚合力。 一方面， 不断加 强党组班子自身建设， 从坚持和贯彻民主集中制原则抓起， 完善 专业技术 知识共享 WORD格式 可编辑 决策机制，推进决策民主化科学化， 增强领导班子集体合力， 充 分发挥班子整体功能和总揽全局、 协调各方的核心作用。 另一方 面，通过组织干部职工参加运动会、 篮球比赛、 红歌比赛等健康 向上的文体生活，营造了“工作上台阶、同事成朋友、生活盈乐 趣”的和谐氛围，凝聚了合力，提升了效能，促进了干部职工作 风建设。 三是加大年轻干部培养力度。 局党组坚持把年轻干部培 养作为加强干部队伍建设、 推动工作发展， 促进作风转变的重要 举措 , 结合工作实际及时整合了干部队伍力量。在干部选拔任用 中，始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持从岗位职责 需要出发， 综合考虑干部素质， 先后调整ＸＸ名干部充实到各股 室、二级单位，不断优化干部队伍结构， 激发干部职工内在动力， 工作激情和创造活力， 给工作带来一些新思路、 新视角、新方法， 通过不断提高执行力， 有效推动工作开展， 促进干部作风进一步 好转。 第二，建立健全工作制度，织密“高压电网” 。制度是最好 的防腐剂。在干部作风建设中，