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青年员工培训计划范文 培训就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。以下是整理的青年员工培训计划范文，希望能帮助到你。 青年员工培训计划范文1 一、培训目的 酒店新员工面临着从社会人到职业人的角色转变，需要一个积极的职业心态及规范的职业化举止，以适应职业人的角色需要。为了使新进的接待员尽快适应工作环境，熟悉工作流程，增强对企业的认同感和归属感，养成良好职业素养、职业形象、沟通协调能力、团队合作能力、敢于面对挑战的心态以投入工作角色，提高工作效率和绩效，特进行此次为期12天的新进待员培训。 二、培训对象 本酒店新入职前台服务人员。