结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配制度的理论对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析.pptxVIP

什么是按劳分配？1.按劳分配是与按资分配相对应的一种分配方式。 2.按资分配从广义上而言它包括三种含义：一是指体现资产所有权的生产结果分配模式；二是指按照资产所有者投入生产过程的资产量分解企业生产成果－－即剩余价值量；三是指剩余价值在不同部门不同行业资产所有者之间的分配。 3.狭义的按资分配则是广义按资分配的第二种含义：即剩余价值量在资产所有者之间的分配，这种情形只有在多个资产所有者合资经营的情况下才会发生。 我国是一个社会主义的国家，根据社会主义的性质我们最终要达到共同富裕。但同时我国还处于社会主义初级阶段，坚持按劳分配为主则。在这种情况下会有什么问题呢？我们又该怎么做呢？我国个人收入分配不合理的主要表现二城乡收入之间收入差距过大 三地区收入之间收入差距过大一 居民收入之间收入差距过大四行业收入之间收入差距过大（一）居民收入之间收入差距过大 随着市场经济条件下人们收入来源的多元化和经济体制改革的持续深入，我国居民个人收入分配秩序出现混乱、个人收入差距迅速拉开。如同工不同酬；拖欠、克扣劳动者工资；生产要素收入分配失范；制假贩假、偷税漏税等问题。统计显示，用以衡量贫富差距的基尼系数2008年已达0.469。2009年胡润中国富豪榜榜首比亚迪总裁王传福财富350亿元人民币，上榜的935位 富豪平均财富为38.8亿元，比2008年增长了41.2%，另一方面，据有关方面提供的数据