人事招聘资料与样表(人力资源管理大全系列).doc

 人力资源管理大全经典系列 人事招聘资料及样表 科学的管理必须制定一套健全的管理制度 目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u 人事登记表 - 4 - 从业人员登记表 - 5 - 管理干部一览表 - 6 - 人事部年度招聘计划报批表 - 7 - 员工加班规定 - 8 - 人员增补申请表 - 10 - 人员试用标准 - 11 - 人才需求表 - 12 - 员工到职单 - 13 - 员工招聘申请书 - 14 - 增补人员申请书 - 15 - 履历表(PERSONAL INFORMATION) - 16 - 工作说明书 - 19 - 应聘人员复试表 - 20 - 录用员工报到通知书 - 21 - 招聘人员登记表 - 22 - 招聘申请书 - 23 - 人员增减申请书 - 24 - 人事变动申请表 - 25 - 员工招聘申请书 - 26 - 人员调动申请单（一） - 27 - 人员调职申请书（二） - 28 - 员工内部调动表（三）-中英文 - 29 - 增补人员申请书 - 30 - 停薪留职/辞职申请书 - 31 - 应聘人员复试表 - 32 - 招聘（录用）通知单 - 33 - 新员工甄选报告表 - 34 - 新员工甄选比较表 - 34 - 新员工试用考察表 - 35 - 新员工试用表 - 36 - DL试用期转正/年度业绩评估表 - 37 - 试用员工转正评估表 - 39 - 新员工转正管理制度 - 42 - 面试评估表（中英文） - 45 - 求职人员基本情况登记表(一) - 47 - 求职人员基本情况登记表(二)-中英文 - 49 - 职员试用通知单 - 52 - 试用察看通知单 - 53 - 聘任书 - 54 - 聘任书 - 54 - 聘约人员任用核定表 - 55 - 试用保证书 - 56 - 劳动工资员岗位职责 - 57 - 面试表 - 58 - 面试评价表 - 59 - 试用期转正评估表-IDL及以上职位(中英文) - 60 - 人员需求表（中英文） - 61 - 面谈构成表 - 62 - 人事登记表 □职员 □工人 □临时人员 入厂编号 姓 名 到厂日期 性 别 出生日期 籍贯 身份证字号 永久地址户籍所在地 最高 学历 离职日期 年 月 日 年 月 日 年 月 日 从业人员登记表 职别 员工编号 姓 名 性 别 出生日期 年 龄 籍贯 到职日期 最高学历 担任工作 薪 资 年 月 日 年 月 日 本薪 职务津贴 技术津贴 管理干部一览表 姓 名 职 别 出 生 年 月 年 龄 学 历 经 历 服 务 年 资 薪津额 服 务 加 级 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 人事部年度招聘计划报批表 部门有关情况 录用部门 录用职位概况 考试方法和其它 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象 公司核定 的编制数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 本年度缺 编人数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 本年度计 划减员数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 本年度拟 录用人数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 备 注 年 月 日 员工加班规定 总则 第一条?为规范公司加班管理工作，特制定本规定。 适用范围 第二条?本规定适用于公司普通员工加班。 第三条?本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。 加班原则 第四条?公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。 第五条?确因工作需要加班或值班，才予批准。 第六条?加班时间限制： 1.?一般每日不超过1小时，特殊