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《职场口才训练》读书分享;内容结构;一、与领导沟通原则;1、掌握与上司讲话句型;2、认清说话双方角色;3、说话时以公司为核心;4、确定目标再与上司沟通;5、向上司请示但不依赖他;6、让上司感觉到尊重;;8、开黑色玩笑万万不行;9、谈话时避开上司软肋;三、如何更好管理你上司;1、注意换位思考;2、成功说通糊涂上司;B;4、引导上司说出你决定;5、让上司看到你成绩;6、如何说话以防止被“炒”;7、工作快乐讲给上司听;最后分享：;3.含蓄地进行职场竞争。
面对晋升、加薪，应抛开杂念，不耍手段、不玩技巧，但绝不放弃与上司之间公平竞争机会。但是即使你心里有这个想法，也不要将这种地位与利益竞争表现得过于赤裸，那样会招来上司反感，影响你形象，也会给你竞争带来不利。真正明智竞争应该是厚积薄发，暗里用劲，那样才不至于与上司在面子上搞得太僵。
4.作风正派
作风正派包括勤奋、廉洁工作作风与正派生活作风。只有勤奋工作并尽可能把工作做出色人，才不至于被上司看作累赘，上司才乐于与你交往。
5.注意上司行为传达信息。
在与上司交往中，有些话上司不好直接跟你说，其中有很大部分可能就是对于你一些看法，以及那些难以用语言表达评价。
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