企业文化知识精讲.docVIP

企业文化 经营理念： 以诚取信，客户第一。 企业使命： 为客户，建造高品质工程。 为员工，搭建发展平台，实现人生价值。 为社会，服务社会，技术进步。 我们的远景：创国际化的伟龙公司，龙行天下。 的价值观： 产品价值合理化，客户利益最大化。 精神： 开拓创新，追求卓越。 服务理念： 只要能为您服务，我们将竭尽全力。 人才观： 人皆有才，德为先。知人善任，人为本。 用人所长。 领导的价值在于把追随者培养成领导者。 变革是企业的生命，高层管理者的工作不是制订战略，而是创建一个能够不断孕育新概念的组织机构，是创造条件而不是设计内容，在这个过程中，最不能忽视的就是对人才的肯定和激励。 安全观： 人人讲安全，人人都是安全员。 赏善而不罚恶，则乱;罚恶而不赏善，亦乱。 质量观： 过程精细化，产品高标准。 没有品质即没有企业明天。 设岗原则： 人人有事做，事事有人管。 宁愿事前检查，不可事后返工。 优良传统： 吃苦耐劳，艰苦奋斗，永不言弃。 道德观： 做事先做人。 名牌战略： 不求最大，但求最强。 科技观： 科技创新，发展企业。 人无我有，人有我优，人优我新。 市场观： 今天的信誉，就是明天的商机。 今天的质量，就是明天的市场。 发展战略： 立足钢铁，多元发展。 辐射全国，走向世界。 工作理念： 集中你所有的智慧和热忱， 把今天的工作做到尽善尽美。 没有执行力，就没有竞争力。 态度决定一切，细节决定成败。 让你的种子发芽，让你身边的人不断发展和创新，而不是控制你身边的人，公司成功需要集思广益，所有人都要有激情。 员工： 今天工作虽辛苦，如果丢了工作更辛苦，年轻吃苦等于吃补。 静坐常思自己 过，闲谈莫论他人非，能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人，敬君子方显有德，怕小人不算无能。 退一步天高地阔，让三分心平气和。 按劳取酬而是按劳动成果取酬。 做的晚比做的差强，这可用于一切领域。 心态： 人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。 心有多大，舞台才有多大。思想有多远，我们才能走多远。 人们最大的失败就是知道的太多，会做的太少。 好的领导要精满，气足，神旺。 懂得感恩企业才会以最佳的心态来面对职场中的压力和挑战。 生性多疑者促使别人背叛他。 人们爱与自己地位相同的人胜于爱其主人。 绝望常使人赢得胜利。 一时的兴奋和令人激动的胜利会导致致命的结果。 天下事，以难而废者十之一，以惰而废者十之九。 百善孝为先。 一个有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生余色，有余色的人，必生婉容。 人要做到好德如好色，德高鬼神惊，君子忧道不忧贫。 如果你的工作生涯中还没有在某个时刻出现失误，那你就还没有很好的放开手脚。 学习： 学乐精神。 精通的目的全在于应用。 知识不是力量，使用知识才是力量。 人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么。 人生四堂课：读万卷书，行万里路，阅人无数，名师开路。 团队： 团队建设就是兄弟同志和战友，天下就是这样打下来的。 沟通交友： 人际沟通最忌讳的就是一脸死相。 不要小看你身边的每一个人，辗转五次可以见到总统。 要想有高品质的沟通，要有同理的，懂得认同别人，站在对方立场上考虑问题，更有赞美的，赞美是人际沟通的润滑剂，你看待别人的想法会影响别人后边的行为，赞美会让对方把正确的事情做下去。 禁用：“我认为”，多使用“您”。