车间生产管理制度2方案.docVIP

生产分厂生产管理制度 为加强生产工作的领导和管理，贯彻“抓生产必须抓安全，不管安全就无法生产”的原则，进一步规范员工的操作作业行为，针对本厂情况，拟订本制度。 对新来员工必须进行设备设施操作培训教育，方可参加生产。 特殊工种如电工、电气焊工必须有相关工作经验或操作证，方可上岗，否则不能单独操作。 带电作业及机械作业的，不准独自一人操作，避免出现任何意外事故。 五、通用操作规程： 正确的使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备； 严格按照设备的使用说明进行操作，严禁违规操作而造成设备损坏或影响产品质量； 焊接工作应远离易燃地方焊接； 4、钢管切割、管件铸件的点焊、自动焊等工序，必须严格按照规定的标准 尺寸卡紧定位，进行切割和焊接，不允许有偏差。 工作前： 必须按照劳动保护用品使用制度，穿戴齐全，女职工必须戴帽子，发辫放入帽内； 车间内不准穿高跟鞋、敞衣、带头巾、围巾工作； 上班前、工作中禁止饮酒； 工作前必须检查电器及线路、保护器等是否良好； 工作前必须检查机器运转部位是否正常，防护实施是否齐全； 打磨、切割、焊接等工作必须始终佩戴护目镜、手套，在设备设施启动之前必须检查开关是否处于关闭状态，操作时要头脑保持清醒； 喷漆工作场地严禁烟火.操作时必须带口罩。 8操作工工作前必须准备齐全必要的工器具。 工作中：必须精神集中，认真细致，一丝不苟，不可粗心大意； 不准擅自脱离岗位，到处串岗，擅自请他人代替操作 违规者罚款50元 打磨、磨刀时必须戴护目镜和手套口罩； 违规者罚款10元 旋转机床运行中（如冲、钻等）严禁戴手套； 违规者罚款20元 4、生产中不得聊天说笑、长时间打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离 开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款20元。 5、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备。违者，每次罚款50元。 6、操作工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和标准进行操作,各工序班组长要做好生产任务的组织协调工作，库管员要做好现场的操作工出勤考勤记录、计件任务的数量统计、质量检验等工作，统计数据不清，造成欠单生产者或有不合格产品进入下个工序班组影响产品质量按情节每件对责任人计20-50元罚款，班组长、直接管理责任人负连带责任，处20---50元罚款。 7、 不按正确之操作规程、操作设备而导致设备损坏，依损坏程度责任轻重处罚，酌情处以警告到大过之处罚；情节特别严重致设备损毁无法使用或修复者，处以200元之罚款，并开除处理。 8、中午、下午和夜班下班前各班组负责人负责关闭总电源。违者每次对设备设施直接责任人罚款50元，组长负连带责任罚款20元。 下班后： 1、操作者下班前切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，节约水、电、汽。下班或交班前，应检查确认本人的工作及其环境已作妥善处理；必须检查确认需要关闭的水、电、汽已关好，熄灭火种，门窗已关好，其它 安全措施已做好后方可离开。违者每次罚款20元。 2、 工件必须摆放整齐，不可过高，避免倒塌砸人，工作周围不能乱堆乱放，道路必须畅通，不得有物体阻碍。 山西恒雅建设设备有限公司 2013年11月21日 安全防火检查制度 为贯彻安全生产的方针政策、保障人身安全及集体财产不受损失，特拟订本制度。 公司要经常不断地做好安全防火的宣传教育，使全体职工，在思想上引起高度重视，处处注意防火，时时注意防火。 主管安全的生产副厂长要在每月的十五日组织各级人员进行安全防火检查，发现隐患及时采取整改措施，将事故消灭在发生之前。 生产分厂安全员要积极健全安全防火组织，并组织其学习和演习，提高安全防火人员的素质。 生产分厂安全员要不定期的巡视检查，对有不符合规定者，及时提出纠正，并向主管安全防火主任进行汇报。 要定期检查消防器材的齐全与使用期限，及时更新换药。 生产分厂厂长及单位领导应负责本部门的安全防火的教育、检查及隐患整改等事宜，对不执行安全防火及安全操作规程的职工，有权停止其工作。 各安全员要对本公司的安全防火工作要高度负责，要积极参加防火和灭火的学习和训练，发现隐患应及时提出整改，遇有火险时要奋勇扑救。 各重点部位：如喷漆、电气焊、仓库等应遵守安全操作规程，要勤检查，勤整改，防患于末然。 对检查中发现的隐患，必须指定专人负责，限期整改，由安全组组长检查整改完成情况。 检查情况及整改过程，均需做出书面记录，年终归档。 对发现的隐患，各级领导要积极配合，如借故拖延不办，予以适当惩处，如因整改不及时而酿成事故者，加重处理。 隐患整改完毕，必须报告主管安全主任，并请检查验收。 对多次发现隐患或重复发现同类隐患的部门，予以批评，严重者予以处分。 本制度经总经理批准后执行。