个案工作第4章.pptVIP

  • 8
  • 0
  • 约7.5千字
  • 约 88页
  • 2020-04-07 发布于福建
  • 举报
(二)感受反映 定义 “感受反映”是工作者把自己“带入”受助者所表达感受中,如同亲身体验受助者经历一样,而后用简洁反应来表达出对受助者感受了解。这种了解不仅包括受助者直接表达感受,还包括其暗示感受。 澄清注意事项 E.G.书上p74页第2行 多用开放式提问引发案主更多表达。 邀请案主做举例说明是澄清较好方法 感觉到不清楚信息应及时澄清 工作者传递给案主信息后,应注意观察案主反应,如果发现案主疑惑、不解、要及时澄清 (二)简述语义 含义:用很简洁具体语言转述出当事人问题, 目是协助当事人聚焦并明白自己问题。 阐述内容:听到事情、情境及非语言情绪。 E.G.SWer:婚姻困境与工作上压力同时出现(情景面),把你搞得焦头烂额,情绪跌到谷底(情绪面) (三)反映感受 指当事人情绪转述,目是协助当事人更多表达自己情绪,了解自己。 【背景】与工作者对话母亲有一个马上等待判刑13岁儿子。 母亲:孩子要看守多长时间?Swer:一年 M:这对孩子来讲是一个很长时间。Swer:对你来讲也是。 M:孩子一定混乱而悲哀。Swer:对你来讲去看望他你一定很难过。 M:是,因为我不知道怎么与孩子说。 Swer:你意思是说当他问你他什么时候可以回家时?M:是 (四)摘要 定义 “摘要”是把受助者一段相当长说话内容片段或在不同

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档