综合计算工时工作制实施方案.pdfVIP

实行综合计算工时工作制实施方案 为了规范我公司工时制度， 合理安排工作时间， 依法保护职工休息休假权利， 保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十 九条规定、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办 法》 （劳部发[1994]503 号）文件，结合本公司实际，制定本实施方案。 一、用人单位情况说明 （一）基本情况 1.公司名称 : 浙江冠峰新材料有限公司 2. 注册类型 : 有限责任公司 。 3. 成立日期： 2015 年 07 月 10 日 4. 经营范围 : PVC 地板、墙板、木塑板、碳酸钙载体助剂、碳酸钙载体颗粒、 高档化纤面料生产、销售及生产技术研发，地板代加工，货物进出口、技术进出 口。 （二） 用工情况 本公司从业人员总数 59 人，其中签订劳动合同人数 59 人，已依法实行劳 动合同书面报告制度，依法建立健全劳动合同制度和考勤制度，劳动用工规范， 劳动考勤记录完整；已依法健立工资分配与支付制度，执行国家和浙江省工资支 付条例有关规定，按时足额支付劳动报酬；已依法申报缴纳社