公司员工离职制度.pdfVIP

吉木萨尔县庆华化工有限公司 员工离职制度 为了加强劳动纪律， 规范人力资源管理， 维护正常人才流动程序， 公司特制定《员工离职制度》。 程序 1、申请 要求离职的员工应在 30天之前（不少于 30天），向其直属主管和 行政部提交《离职申请表》，并与行政完成《离职问卷》，离职问卷 结束后通知人力资源经理、 部门经理和总经理。 在得到总经理的最终 批准后，将给该员工《离职申请表》。如果通知时间不在 30天前，根 据合同公司有权扣除该员工的薪资。 2 、离职面谈 人力资源部有责任与要离职的员工进行面谈，以了解其离去的真 正原因，提供信息以改善公司管理系统。 3 、离职批准 面谈后， 人力资源部将找出员工要离职的真正原因， 通知离职员 工办理物品移交、工作移交，并审批其离职。 4 、财物归还 要离职员工需向行政人事部上交财物归还清单，