2014山东大学人文社科科研岗位津贴分配办法.docVIP

PAGE PAGE 1 2014年度山东大学 (人文社科)科研岗位津贴分配办法 依照学校实行科研岗位聘任和岗位津贴制度的指导思想和基本原则，为进一步发挥科研岗位津贴的激励和导向作用，经反复讨论研究，现就我校各单位科研岗位津贴经费分类调控及岗位津贴发放办法做如下规定。 　 一、科研岗位津贴经费分配原则 科研岗位津贴经费是学校根据各单位科研业绩分配，由各单位统筹使用,进行二次分配。离、退休人员以山东大学为第一署名单位发表的科研成果，由所在单位按照本单位当年度的津贴奖励政策予以兑现。 科研岗位津贴计算范围包括科研项目、科研成果、奖励成果、科研经费