教师聘用合同范本.pdfVIP

教师聘任合同 聘任方： _________ （简称甲方） 受聘方： _________ （简称乙方） 受聘岗位： _________ 学院 _________ 学科 _________ 岗位 根据《中华人民共和国教师法》 、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、 乙双方平等协商，签订本合同。 第一条 聘期 本 岗 位 首 次 聘 期 为 三 年 ， 即 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________月 _________ 日。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内应完成的工作目标： _________ 二、乙方在聘期内应承担的工作任务： 1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、 高级访问学者） ：_________ 2．科研任务： _________ 3．学科建设任务： _________ 4 ．人才培养任务： _________ 5．队伍建设及其他任务： _________ 第三条 权利和义务 一、甲方的权利和义务 1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。 2．依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。 3．根据乙方的工作任务， 向乙方支付相应的工资、 报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。 4 ．依法维护乙方的各项合法权利。 二、乙方权利和义务 1．获得相应的工资、报酬及福利待遇。 2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。 3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。 4 ．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。 第四条 考核与续聘 1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期 考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。 2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。 第五条 合同的变更、解除和终止 1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。 2．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有 1-3 个月的过渡期，过渡期内乙方 除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。 3．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方 可辞聘。 4 ．乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违 约责任。 搜集整理 5．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更 或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 6．本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。 第六条 违约责任 1．本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付 违约金；违反规定擅自解除合同的， 按未履行的聘期时间计算，每少一年， 应支付的违约金 为_________ 元。 2．乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回 全部培训费用。 第七条 附则 1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起 生效。 2．双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。 3．本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方（盖章） ：_________ 乙方（签字） ：_________ _________年 ____ 月____ 日 _________ 年____ 月____ 日 搜集整理