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农村小学校长年度
考核个人总结
各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢
质量是学校的生命线,管理才能出
效益。下面是小编搜集整理的农村小学
校长年度考核个人总结,欢迎阅读。
农 村 小 学 校 长 年 度 考 核 个 人 总 结 一
XX-XX 学年年是让人难忘的一年。 这一
年学校事情多,变化多,相应的是自己
经受的考验也多,得到的锻炼也多。纵
观一年来的工作,自己能摆正心态,不
计是非得失,埋头苦干,勤勉工作,为
学校的稳定和发展尽心尽力,较好地履
行了校长职责。具体汇报如下:
一、政治思想方面
我热爱祖国,热爱人民,热爱社会
主义,拥护中国共产党的领导,坚持党
的正确方针路线,坚持四项基本原则,
坚持马列主义、毛泽东思想,坚持邓小
平理论,高举 xx 的伟大旗帜。不断提高
自身的政治思想素质,不贪图享受,永
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远忠诚自己的祖国,忠诚教育事业。树
立 “以人为本 ”的教育思想,形成正确的
人才观、质量观。我遵守国家法律,遵
守各级规章制度,遵守学校劳动纪律,
不做违法乱纪的事。听从上级安排,以
服从命令作为天职。遵守《教师职业道
德规范》,不迟到,不早退,不私自离校。
关心学生,热心公务,团结同志,为人
师表,有强烈的责任感和敬业精神。不
管何时何地,从事何种工作,我都保质
保量地完成,深受领导和家长的好评。
我遵守社会公德,发扬中国优良传统,
不计个人得失,不谋取私利,不贪图名
利,学校评优或表彰,总是主动让给别
人,五年来在校只评过一次荣誉类奖。
关心他人,当别人需要帮助时我主动伸
出援助之手,而不计报酬。在家孝敬父
母,爱护家人,不与左邻右舍发生冲突,
时时注意维护教师形象。
二、强化师生管理
质量是学校的生命线,管理才能出
效益。
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(1)管理好班子成员。领导班子团结
合作,分工不分家。形成工作面前齐抓
共管。补台不拆台,通气不赌气,齐心
下活一盘棋。树立 “无功便是过 ”、 “管理
就是服务 ”的意识,在服务的过程中充分
尊重教师、学生的人格,记人之善,忘
人之过,肯定长处,宽容不足。重视人
的主观能动性,强调自我教育,自我完
善。实施人性化管理,构建和谐校园。
(2)加强师德师风建设,树立教育行
风新形象。学是师之骨,德为师之魂。
我认识到自己肩负的教书育人的重任,
注重提高自身和教师的素质,把师德修
养放在更加突出的位置。做到:以高尚
的人格感染人,以文明的仪表影响人,
以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引
导人,以博大的胸怀爱护人。
(3)打造一支作风过硬,业务精湛的
教师队伍。积极进行教育改革,实施新
课程。和教师们一起认真学习教育理论
和现代信息教育技术,提高自己的业务
水平。深入到教学第一线,上课、听课、
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评课,共同探讨教改中存在的问题。积
极承担科研课题的研究,在科研中总结
经验,撰写成果,由经验型过渡到专家
型。努力打造了一支品德高尚、精于教
学、科学育人、热情为学生服务的教师
队伍。
(4)制度面前人人平等。 人管人不行,
让制度管人。先后修改和完善了《龙吟
中学教师综合考核细则》 、《班主任考核
细则》、《值周教师考核细则》、《值宿教
师考核细则》等一系列的考核制度。制
度面前我自己以身作则,要求教师做到
的自己首先做到。比如出勤:不迟到,
不早退,不无故缺席,即使回江津,我
努力做到学生上晚自习后才离开,第二
天上课前回到学校。 制度
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