寿光市人民医院成本核算管理办法.docVIP

. Word文档 . Word文档 寿光市人民医院成本核算管理办法 为了加强医院成本核算和管理，科学、规范地开展医疗成本核算工作，有效的利用人力、物力、财力等资源，提高效率、降低成本，特制定本办法。 一、医院成本核算的定义 成本核算是指医院将其业务活动中发生的各种耗费按照核算对象进行归集和分配，计算出总成本和单位成本的过程，是医院日常经济管理中一项涉及全过程、全员、全方位的重要的基础工作。 二、医院成本核算的目的 医院成本核算的目的是医院通过成本核算和分析，全面、真实、准确反映医院成本信息，提出成本控制措施，降低医疗成本，强化成本意识，减轻患者负担，提高医院绩效，增强医院在医疗市场中的竞争力。 三、医院成本核算的原则 （一）实际成本计价原则 1．卫生材料、其他材料、低值易耗品、燃料、动力均按实际成本计价； 2．固定资产折旧按历史成本和规定使用年限计算； 3．对加工产品、药品按照实际成本计算。 （二）成本分期核算原则。成本核算分期与会计核算的会计期间一致，按月、季、年核算。 （三）合法性原则。计入成本的费用必须符合法律、法规制度规定，不合规定的不能记入。 （四）重要性原则。在进行成本核算时，对主要费用、主要部门要采用详细方法进行分配计算。对于一些一般费用和部门，对成本影响不大的可以合并简化计算和分配。 （五）一贯性原则。在一个会计期间成本核算方法一经选定，中途不应变动。 （六）权责发生制原则。凡是本期成本应负担的费用，不论款项是否支付，均应计入本期的成本；凡是不属于本期成本负担的费用，即使款项已支付，也不应计入本期成本，与现行会计核算原则是一致的。 （七）配比性原则。收入和支出是相互匹配的。 1．收入必须与取得时付出的成本费用相配比。 2．某部门收入必须与该部门成本费用相配比，某会计期间收入必须与该期费用成本相配比。 （八）可靠性原则。成本核算的数据真实、可靠。 四、医院成本核算的组织机构 为保证我院全成本核算工作正常有序地进行，医院成立全成本核算工作领导小组，由院长任组长，相关副院长行政职能主任（护士长）参加。全成本核算工作领导小组下设办公室在审计科，负责日常组织管理工作，审计科设置成本会计岗位。医院各成本核算单元设置一名兼职或专职成本核算员具体负责成本核算工作。 五、职能部门主要职责和信息报送要求 各职能科室对成本费用实行归口管理，对于报送数据资料必须标准、完整、及时，如实反映各种耗费，配合做好基础资料的统计编报工作。 本办法报送资料由审计科转交给财务科，同时满足绩效考核和成本核算的需要。 （一）总务后勤处、器械科：每月按成本核算单元核计各科室面积，向成本核算部门提供变化情况。 1．每月将各科室折旧数据（设备折旧、房屋折旧、家具折旧）按规定的格式在次月5日前报审计科。 2．每月将各科室面积变动情况在次月5日前报审计科。 （二）微机中心：组织资源，解决实施中的具体问题。协调HIS厂商完成和成本核算系统的数据接口程序。每月为成本核算部门提供HIS门诊、住院收入数据，门诊流量数据、住院流量数据。 1．每月将各门诊收入明细按规定的格式在次月5日前报审计科。 2．每月将各住院收入明细按规定的格式在次月5日前报审计科。 3．每月将各门诊工作量按规定的格式在次月5日前报审计科。 4．每月将各住院工作量按规定的格式在次月5日前报审计科。 （三）政工科：每月按成本核算单元核计各科室职工人数，向成本核算部门提供职工变化情况。 1．每月将各科室聘用制人员工资按规定的格式在次月5日前报审计科。 2．每月将各科室人员变动情况在次月5日前报审计科。 3．每月将各科室变动情况在次月5日前报审计科。 （四）总务后勤处：每月提供各科室各种物资的消耗月报。 每月将各科室水费、电费、取暖费、电话费、洗涤费、总务维修费按规定的格式在次月5日前报审计科。 （五）器械科：每月将各科室设备维修费按规定的格式在次月5日前报审计科。 （六）楼管办：每月将各科室物业费按规定的格式在次月5日前报审计科。 （七）财务科：会计向成本核算员提供每月的财务报表。成本核算员负责成本数据的审核、处理、分析，以及成本核算软件系统的日常维护。 1．负责总账与明细账的核对工作；负责收集整理相关科室上报各类报表。 2．负责收集全院相关科室和本科室相关岗位提供的报表和原始数据，归集并计算、分析各科室的各项成本。 3．负责全院的成本核算工作。 4．按成本核算的要求产生各类成本报表。 5．利用成本核算资料及其他有关资料，进行成本分析。 （八）其他相关成本核算单元及有关人员按照本办法规定报送相关成本信息。 （九）为便于更快速、准确的对数据进行处