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附件 14:
中国银行员工绩效考核与反馈情况登记表
机构 / 部门: 考核年份: 2015 年
员工姓名 员工职位 员工号
身份证号
绩效考核
等级
上级管理者
上级管理者
姓名
职位
绩效目标
完成情况
及能力发
展情况
(转背面)
(续正面)
存在的
主要问题
和不足
绩效改进
与能力
提高计划
员工本人签字 : 上级管理者签字 :
年 月 日 年 月 日
以下内容,在面谈反馈、双方签字后由上级管理者填写
考核评价
结果运用
建议
(职业发展、
岗位调整、
监督改进或
强制退出等)
注:此表存入员工人事档案(填写后双面打印,或双面印制后用钢笔、签字笔填写) 。
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