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- 2020-04-15 发布于天津
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员工劳动合同签订续签终止流程劳动合同签订续签终止流程初次签订劳动合同续订劳动合同字生效甲乙双方签劳动合同到期前天由各公司综合部提出劳动合同到期人员名单及基本信息附件一一份甲乙双方各执各公司部门经理确认综合部审核总经理审批劳动合同到期前一个月完成甲方同意续签甲方不同意续签书发续签劳动合同意向通知发终止解除劳动合同通知书天附件二合同到期前附件三合同到期前天甲乙双方各执一份续手职理离办乙方同意续订乙方不同意续订附件四甲乙双方签字生效面通知书理离办一份甲乙双方各执手职续附件五劳动合同书甲方用位乙方劳者位
员工劳动合同签订、续签、终止流程
劳动合同签订、续签、终止流程
初次签订劳动合同 续订劳动合同
字生效甲、乙双方签劳动合同到期前 45 天,由各公司综合部
提出劳动合同到期人员名单及基本信息 (附件一)
一份甲、乙双方各执
各公司部门经理确认、综合部审核、总
经理审批(劳动合同到期前一个月完成)
甲方同意续签 甲方不同意续签
书》发《续签劳动合同意向通知发《终止解除劳动合同通知书》
天)30 (附件二)(合同到期前 (附件三)(合同到期前 30 天)
甲、乙双方
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