顶岗实习手册.PDF

顶岗实习手册 （轨道交通学院） 实习单位： 专 业： 班 级： 学 号： 姓 名： 校内指导教师： 校外指导教师： 实习时间： 年 月至 年 月 目 录 一、顶岗实习管理办法……………………………………………1 二、毕业实习安全注意事项………………………………………5 三、毕业实习指导书………………………………………………6 四、学生顶岗实习工作月记………………………………………10 五、校外指导教师月度评价表……………………………………15 六、学生顶岗实习综合评价表……………………………………20 II 南京交通职业技术学院 学生顶岗实习管理办法 （交院教[2011]56号） 为进一步落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（高教 [2006]16）的文件精神，不断深化学院工学结合人才培养模式改革，加强和规范学院顶 岗实习管理，全面提高人才培养质量，结合地区、企业和学院实际情况，特制定本办法。 第一章 总 则 第一条 本办法的顶岗实习主要是指学院按照专业培养目标要求和人才培养方案的 安排，组织在院学生到企、事业单位参加的毕业顶岗实习，是学院教学的重要组成部分。 毕业顶岗实习时间一般为半年至一年，安排在最后一学年。 第二条 毕业顶岗实习的目的：使学生加深对职业岗位工作的认识，加强学生的实 践能力锻炼，提高学生的实际操作能力，以全面提高学生的职业素质，更好地培养学生 的敬业精神、团队精神、责任意识以及良好的就业心态，为学生毕业后顺利走上工作岗 位打下扎实的基础。 第二章 组织与管理 第三条 学校成立顶岗实习工作领导小组, 由分管院长任组长，成员由教务处、学 生工作处、招生就业办、校企合作办以及各院负责人组成，全面负责顶岗实习工作的管 理、指导，保障顶岗实习工作的顺利进行。 第四条 学院顶岗实习工作领导小组下设办公室。办公室设在教务处，具体负责全 院顶岗实习工作的总体安排与协调。其主要职责是：起草学院顶岗实习管理制度，制订 学院顶岗实习工作计划和实施方案；审核各二级学院的顶岗实习实施计划；督促、检查 各院顶岗实习计划的落实情况,并提出整改意见和建议；负责对各院顶岗实习工作的指 导、协调、管理和考核。 第五条 各二级学院分别成立相应的顶岗实习工作小组。由二级学院院长、党总支 书记担任组长，成员由二级学院教学副院长、教研室主任、学生支部书记、专业指导教 师、辅导员、班主任等组成，并安排专人负责。主要职责是：组织审定分专业顶岗实习 实施计划，制定实习教学大纲；推荐落实顶岗实习单位，保证每一位学生都有实习岗位； 选派顶岗实习指导教师；进行实习动员，确保学生明确实习目的、任务、方法和考核办 1 法，加强实习纪律和安全教育，负责顶岗实习期间的日常管理工作。 第六条 顶岗实习指导教师由校内指导教师和校外指导教师共同组成，人员安排、 工作任务下达、工作实绩考核由各院顶岗实习工作小组负责。 第七条 校内指导教师一般由专业教师、辅导员等担任，其主要职责： （一）积极做好顶岗实习学生实习单位的推荐、应聘报名及上岗前的教育动员等工 作。对落实顶岗实习单位的学生做好审核登记、顶岗实习手续办理等相关工作。 （二）保持与顶岗实习学生的密切联系，认真听取实习学生的定期情况汇报，严格 做到每两周至少与实习学生联系一次，并做好有关实习学生的跟踪走访工作，全面掌握 顶岗实习学生的工作、生活等情况，并将联系情况和月度考评情况及时记录在《顶岗实 习指导教师联系情况记录及月度评价表》中。 （三）积极主动向顶岗实习单位了解情况，并与校外指导教师密切配合，共同完成 顶岗实习学生的