怎么写自荐信.pptVIP

交际情景中的 有效表达 背 景 校园生活需要我们学会同学之间、师生之间的适当交流； 家庭生活也必须和亲人之间有情感的沟通； 踏入社会，寻求发展需要我们在不同的环境、不同的场合、与不同的人打交道。 交际情景会在你的一生中油然而生，学会在交际情景中有效地表达，将使你终生受益。 教学目标 能够根据交际的需要从材料中选用有价值的信息； 树立写作目的的意识与读者意识，能根据情景的需要进行有效的书面表达。 教学重点 把握特定的交际情景，根据交际需要完成书面表达。 教学难点 认识特定的交际情景，树立写作目的意识与读者意识。 自 荐 信 自荐信（Self Recommendation Letter）是自我介绍、自我推销采用的一种形式，推荐自己适合担任某项工作 或从事某种活动，以便对方接受的一种专用信件。 自荐信是给你自己一个机会以最佳的候 选人形象去应聘一个具体的职位，告诉别人 你能为雇佣者做些什么。 自荐信 “一封没有自荐信的简历，就像一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子，你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介绍给对方。它必须引人入胜，个性化，而且简短。它还需针对你所应聘的职位，逐一陈述。记住，你只有八秒钟的时间能说服你的读者。 ——Barbara B. Vinitsky 自 荐 信 自荐信（Self Recommendation Letter）是自我介绍、自我推销采用的一种形式，推荐自己适合担任某项工作 或从事某种活动，以便对方接受的一种专用信件。 自荐信是给你自己一个机会以最佳的候 选人形象去应聘一个具体的职位，告诉别人 你能为雇佣者做些什么。 自荐信 “一封没有自荐信的简历，就像一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子，你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介绍给对方。它必须引人入胜，个性化，而且简短。它还需针对你所应聘的职位，逐一陈述。记住，你只有八秒钟的时间能说服你的读者。 ——Barbara B. Vinitsky 第二节 自荐信的要求 　 　要讲究“启封辞”、“缄封辞”选择。 　 　“启封辞”是请收信人拆封的礼貌语词，它表示发信人对收信人的感情和态度。 一般对高龄者长用“安启”、“福启”，对其余长辈用“钧启”“赐启”； 对平辈，可依照受信人的身份、性别，分别用“力启”（对军人）、“文启”（对教师）、“芳启”（对女士）；“缄”字的用法也有讲究。给长辈的信宜用“谨缄”，对平辈用缄”。 自荐信 第二节 自荐信的要求 　 　　四、巧妙谈钱。 　 　　在求职信中，一般不要提薪水的具体数目。求职信的目标是建立联系，争取面谈的机会。 　 　　公司或招聘广告询问你对薪水、福利等方面的要求并请你随信一并寄去时，如何答复？ 　 　　方法一：避而不答。 　 　　方法二：巧妙作答。如果你对此感到不踏实，也可提出你所能接受的工资范围。 　 　　方法三：补充说明。如果你担心说出工资的数目，会把你未来的雇主吓跑，你可以补充说明，工资的数目不是你选择职业的主要因素。 自荐信 第三节 求职信常见的问题 　 　　一、急病乱投医，无的放失。 　 　　产生“病急乱投医”的情况，主要有以下几个方面的原因： 一是时间原因，先下手者为强，后下手者遭殃。 　 　　二是信息渠道不够畅通。 　 　　三是对自己的实力不够了解。 自荐信 第三节 自荐信常见的问题 　 　　二、字迹潦草，布局不美。 　 　　在求职信中，形式也十分重要。人们常说字如其人，文如其人。一个人的内在素质、工作经验、品性习惯常常在文章布局、装饰排版、语句使用、材料选择等方面透露出来。 合适的布局给人留下美好的第一印象，脏、乱、差的信件让人阅读时有不舒服的感觉。 有的求职信用了几页信纸，但最后一页只有寥寥数笔，空空荡荡的，很不美观。有的求职业信字写的太小，看起来劳神费力。 自荐信 第三节 自荐信常见的问题 　 　　三、逻辑混乱、条理不清。 　 　　有的人写求职信就象记流水帐或写随感录，想到哪，写到哪，逻辑性和层次感都很差。这就