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优势互动人才孵化 每周计划 : 1. 2. 3. 4. 优势互动人才孵化 行动 ? Today: The Critical Moment 今日：关键时刻 ? Daily Implementation 每日实施 优势互动人才孵化 墨非定律 ( 1 ) 凡是可能出错的都会出错； ( 2 ) 每次出错的时候，总在最不可能出错的地方； ( 3 ) 不论您估算多少时间，计划的完成都会超出期限； ( 4 ) 不论您估算多少的开销，计划的花费都会超出预算； ( 5 ) 您做任何事情之前，都必须先做一些准备的工作。 优势互动人才孵化 怎样做好计划 ? 计划工作的着眼点 ? 计划的基础与关键 —— 目标 ? 计划的内容 ? 计划制定的一般过程 ? 特别提示 ? 计划锦囊 优势互动人才孵化 设定目标的 SMART 原则 ? Specific —— 目标要具体 ? Measurable —— 目标必须是可衡量的 ? Attainable —— 目标是可能实现的 ? Relevant —— 目标是切合实际的 ? Trackable （ Time bound ） —— 可跟进，要设定时间表。 优势互动人才孵化 耶鲁大学设定目标七步骤 ? （ 1 ）先拟出您期望达到的目标； ? （ 2 ）列出好处：您达到这目标有什麽好处 ? ? （ 3 ）列出可能的障碍点：您要达到此目标之障碍； ? （